| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第14-21页 |
| 1.1 研究背景 | 第14-16页 |
| 1.2 研究意义 | 第16-17页 |
| 1.3 研究现状 | 第17-20页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第17-19页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第19-20页 |
| 1.4 本文研究内容及结构 | 第20-21页 |
| 第2章 银行绩效考核系统相关技术概述 | 第21-27页 |
| 2.1 系统设计技术特点 | 第21页 |
| 2.2 B/S系统构架 | 第21-23页 |
| 2.3 动态页面技术和数据库技术 | 第23-25页 |
| 2.3.1 ASP.NET和SQL Server技术 | 第23页 |
| 2.3.2 PHP和MySQL技术 | 第23-24页 |
| 2.3.3 JSP和Oracle数据库技术 | 第24-25页 |
| 2.4 系统相关开发工具 | 第25页 |
| 2.4.1 网页开发工具 | 第25页 |
| 2.4.2 数据库管理工具 | 第25页 |
| 2.4.3 调试管理系统工具 | 第25页 |
| 2.5 本章小结 | 第25-27页 |
| 第3章 银行绩效考核系统需求分析 | 第27-35页 |
| 3.1 华融湘江银行考核需求 | 第27-28页 |
| 3.1.1 银行绩效考核现状 | 第27-28页 |
| 3.1.2 银行绩效考核需求和原则 | 第28页 |
| 3.2 系统业务流程与需求分析 | 第28-34页 |
| 3.2.1 系统考核对象、内容及整体功能 | 第28页 |
| 3.2.2 系统用例分析 | 第28-30页 |
| 3.2.3 系统业务流程 | 第30-34页 |
| 3.2.4 系统非功能需求 | 第34页 |
| 3.3 本章小结 | 第34-35页 |
| 第4章 银行绩效考核系统设计 | 第35-53页 |
| 4.1 系统技术与框架设计 | 第35-37页 |
| 4.1.1 系统总体构架设计 | 第35-37页 |
| 4.1.2 系统网络拓扑结构设计 | 第37页 |
| 4.2 考核系统静态结构图 | 第37-42页 |
| 4.3 考核系统动态结构图 | 第42-44页 |
| 4.4 考核系统数据库设计 | 第44-51页 |
| 4.4.1 数据库需求分析 | 第44-45页 |
| 4.4.2 数据库E-R设计 | 第45-48页 |
| 4.4.3 数据信息表设计 | 第48-51页 |
| 4.5 系统安全设计 | 第51-52页 |
| 4.6 本章小结 | 第52-53页 |
| 第5章 银行绩效考核系统实行与测试 | 第53-66页 |
| 5.1 系统运行环境 | 第53页 |
| 5.2 系统数据库配置 | 第53-55页 |
| 5.3 绩效考核系统功能实现 | 第55-59页 |
| 5.3.1 绩效考核用户登录 | 第55页 |
| 5.3.2 规则设置模块功能实现 | 第55-57页 |
| 5.3.3 考评流程模块功能实现 | 第57-59页 |
| 5.3.4 统计汇总模块功能实现 | 第59页 |
| 5.4 绩效考核系统测试 | 第59-64页 |
| 5.4.1 系统测试原则 | 第59-60页 |
| 5.4.2 系统测试内容 | 第60页 |
| 5.4.3 系统功能测试 | 第60-62页 |
| 5.4.4 系统性能测试 | 第62-63页 |
| 5.4.5 系统安全性测试 | 第63-64页 |
| 5.4.6 系统测试结论 | 第64页 |
| 5.5 本章小结 | 第64-66页 |
| 结论 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 致谢 | 第70页 |