福建省信用体系中征信建设的研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第—章 绪论 | 第7-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-9页 |
| 1.1.1 我国信用体系发展背景 | 第7-8页 |
| 1.1.2 福建省信用体系发展纲要及规划 | 第8页 |
| 1.1.3 福建省信用体系发展简述 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 防范金融风险层面 | 第9页 |
| 1.2.2 市场经济建设层面 | 第9-10页 |
| 1.2.3 社会管理成本层面 | 第10页 |
| 1.2.4 国际市场竞争层面 | 第10页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 1.4 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.5 研究框架 | 第13-14页 |
| 第二章 社会信用体系研究的理论基础与基本构成 | 第14-17页 |
| 2.1 信用的内涵 | 第14页 |
| 2.2 征信的特征 | 第14-15页 |
| 2.3 社会信用体系的构成 | 第15-17页 |
| 第三章 福建省社会信用体系建设历程和现状 | 第17-21页 |
| 3.1 建设历程和现状 | 第17-18页 |
| 3.2 个人信用体系建设现状 | 第18-19页 |
| 3.3 企业信用体系建设现状 | 第19页 |
| 3.4 社会公共信息共享平台建设现状 | 第19-21页 |
| 第四章 福建省信用体系建设中的障碍分析 | 第21-27页 |
| 4.1 征信系统建设方面 | 第21-22页 |
| 4.2 法律建设方面 | 第22-23页 |
| 4.3 监管因素方面 | 第23-24页 |
| 4.4 政府职能方面 | 第24-25页 |
| 4.5 信用人才储备因素 | 第25-27页 |
| 第五章 福建省信用体系构建策略分析 | 第27-38页 |
| 5.1 适合发展模式的选择 | 第27-32页 |
| 5.2 公共信用信息征信系统的建设 | 第32页 |
| 5.3 企业信用信息征信系统的建设 | 第32-33页 |
| 5.4 个人信用信息征信系统的建设 | 第33-34页 |
| 5.5 联合征信及数据报送系统 | 第34页 |
| 5.6 征信管理法规的完善 | 第34-35页 |
| 5.7 信用服务市场的培育和规范 | 第35-36页 |
| 5.8 失信惩罚机制的健全 | 第36-37页 |
| 5.9 人才梯队建设的加强 | 第37-38页 |
| 第六章 信用信息征信系统构建的实证—以福建为例 | 第38-48页 |
| 6.1 系统建设目标设置 | 第38页 |
| 6.2 系统建设架构 | 第38-41页 |
| 6.3 系统建设功能 | 第41-43页 |
| 6.4 联合征信平台建设 | 第43-48页 |
| 结论与展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 个人简历及读研期间的研究成果 | 第52页 |
