我国商业银行经营绩效评价问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-18页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第9-10页 |
| ·选题背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·相关概念界定 | 第10-13页 |
| ·绩效的定义 | 第10-11页 |
| ·商业银行定义 | 第11页 |
| ·商业银行经营绩效评价的内涵 | 第11-12页 |
| ·绩效评价的目标 | 第12页 |
| ·绩效评价系统的构成要素 | 第12-13页 |
| ·国内外文献综述 | 第13-17页 |
| ·杜邦财务分析法 | 第13-14页 |
| ·数据包络分析法 | 第14-15页 |
| ·经济增加值 | 第15-16页 |
| ·平衡计分卡 | 第16-17页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第17-18页 |
| 1 商业银行经营绩效评价相关理论 | 第18-21页 |
| ·委托代理理论与绩效评价 | 第18-19页 |
| ·利益相关者理论与绩效评价 | 第19页 |
| ·企业价值最大化理论与绩效评价 | 第19-20页 |
| ·战略管理理论与绩效评价 | 第20-21页 |
| 2 我国商业银行经营绩效评价现状及其不足 | 第21-25页 |
| ·我国商业银行经营绩效评价体系的演进 | 第21-22页 |
| ·金融类国有及国有控股企业绩效评价暂行办法 | 第22-23页 |
| ·现行评价方法存在的问题 | 第23-25页 |
| ·缺乏定性指标、单纯以财务指标作为绩效评价依据 | 第23页 |
| ·忽视股权资本成本因素 | 第23-24页 |
| ·忽视现金流量指标 | 第24页 |
| ·评价立足点单一 | 第24-25页 |
| 3 发达国家商业银行绩效评价体系的分析 | 第25-32页 |
| ·发达国家商业银行绩效评价体系的演进 | 第25-27页 |
| ·发达国家商业银行评价指标的分析 | 第27-29页 |
| ·美国CAMEL评价法 | 第27页 |
| ·标准普尔银行评级分级方法 | 第27-28页 |
| ·平衡计分卡 | 第28-29页 |
| ·发达国家商业银行评价指标权重确立方法的比较 | 第29-32页 |
| ·主观赋权法 | 第29页 |
| ·客观赋权法 | 第29-30页 |
| ·各赋权方法的比较 | 第30-32页 |
| 4 我国商业银行经营绩效评价体系的构建 | 第32-57页 |
| ·我国商业银行经营绩效评价指标选取的原则 | 第32-33页 |
| ·指标体系的架构 | 第33-34页 |
| ·指标体系的构建 | 第34-42页 |
| ·财务维度评价指标体系的构建 | 第34-37页 |
| ·非财务维度评价指标体系的构建 | 第37-42页 |
| ·我国商业银行经营绩效评价指标权重的确立 | 第42-57页 |
| ·层次分析法 | 第43-50页 |
| ·熵权法 | 第50-55页 |
| ·组合指标权重的确立方法 | 第55-57页 |
| 5 结论 | 第57-59页 |
| ·研究结论 | 第57页 |
| ·对银行经营管理的建议 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 发表的学术论文 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
