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我国地方政府社会管理创新研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-15页
    1.1 选题背景及意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 选题意义第11页
    1.2 文献综述第11-14页
        1.2.1 国外文献综述第11-12页
        1.2.2 国内文献综述第12-14页
    1.3 研究内容及研究方法第14-15页
        1.3.1 研究内容第14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
第2章 地方政府社会管理创新的理论分析第15-20页
    2.1 基本概念界定第15-18页
        2.1.1 社会管理概念的界定第15-16页
        2.1.2 社会管理创新的概念及其内涵第16-17页
        2.1.3 社会管理与社会管理创新的关系第17-18页
    2.2 社会管理创新的相关理论第18-20页
        2.2.1 共生理论第18页
        2.2.2 可持续发展理论第18-20页
第3章 我国地方政府社会管理的现状分析第20-29页
    3.1 我国地方政府社会管理的基本情况第20-22页
        3.1.1 我国地方政府社会管理发展历程第20页
        3.1.2 各地区积极探索社会管理创新经验第20-22页
    3.2 我国政府社会管理存在的主要问题第22-26页
        3.2.1 地方政府社会管理不适应第22-23页
        3.2.2 社会管理方法单一第23-24页
        3.2.3 社会管理体制缺乏合理性第24-25页
        3.2.4 社会管理政策问题突出第25-26页
    3.3 我国地方政府社会管理中存在问题的原因分析第26-29页
        3.3.1 地方政府管理体制改革滞后第26-27页
        3.3.2 尚未建立社会管理法制化体系第27页
        3.3.3 反映民意的机制尚未建立健全第27-28页
        3.3.4 社区建设亟待完善第28-29页
第4章 国外政府社会管理的经验借鉴第29-34页
    4.1 美国地方政府社会管理经验借鉴第29-30页
        4.1.1 发挥社区的基层组织作用第29页
        4.1.2 对弱势群体采取针对性政策第29-30页
    4.2 日本地方政府社会管理经验借鉴第30-31页
        4.2.1 通过文化团结来维系核心价值体系第30-31页
        4.2.2 通过有效的危机处理机制维护社会稳定第31页
    4.3 瑞典地方政府社会管理经验借鉴第31-32页
        4.3.1 发挥组织优势化解矛盾第31-32页
        4.3.2 通过协商机制表达利益诉求第32页
    4.4 国外经验对我国的借鉴意义第32-34页
第5章 我国地方政府社会管理创新的建议第34-45页
    5.1 完善社会管理理念第34-35页
        5.1.1 由旧式发展观向科学发展观的转变第34页
        5.1.2 由经济建设型政府向社会管理型政府转变第34-35页
        5.1.3 构建共生型的社会管理模式第35页
    5.2 建立健全社会管理机制第35-40页
        5.2.1 合理规划社会利益公平格局第35-37页
        5.2.2 建立健全矛盾化解机制第37页
        5.2.3 建立健全社会安全保障机制第37-38页
        5.2.4 建立合理的收入分配机制第38-39页
        5.2.5 建立突发事件预警与应急机制第39-40页
    5.3 提高社会协同管理能力第40-43页
        5.3.1 新闻传播媒体主动参与社会管理创新第40-41页
        5.3.2 建立健全公民自治制度第41-42页
        5.3.3 大力发展非政府组织第42-43页
    5.4 增强地方政府社会管理创新的可持续性第43-45页
        5.4.1 建立绩效评估的体系和机制第43-44页
        5.4.2 明确地方政府创新的制度空间第44页
        5.4.3 创新项目的核心技术或思想与非正式约束要一致第44-45页
结论第45-47页
参考文献第47-50页
附录 A 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况第50-51页
致谢第51页

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