首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

群体性突发事件成因与处置对策研究

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
第1章 绪论第6-10页
   ·问题的由来第6页
   ·研究的目的和意义第6-7页
   ·研究的现状第7-9页
   ·研究的思路与方法第9-10页
第2章 群体性突发事件概述第10-16页
   ·群体性突发事件概念的界定第10-11页
   ·群体性突发事件的现实特征第11-13页
   ·群体性突发事件的发展趋势第13-16页
第3章 群体性突发事件对我国社会的影响第16-19页
   ·群体性突发事件的负面影响第16-17页
   ·群体性突发事件的正面作用第17-19页
第4章 群体性突发事件成因探究第19-25页
   ·法律制度因素第19-20页
   ·社会利益分化因素第20-22页
   ·利益诉求与矛盾解决机制因素第22-23页
   ·官员腐败因素第23-25页
第5章 有效预防和处置群体性突发事件的思路与对策第25-30页
   ·科学决策,完善法律第25-26页
   ·完善预案,快速反应第26页
   ·及时沟通,澄清事实第26-27页
   ·控制局势,依法处置第27-28页
   ·善后处置,不留遗患第28页
   ·疏通渠道,利于诉求第28-30页
参考文献第30-32页
致谢第32页

论文共32页,点击 下载论文
上一篇:社会主义新农村建设视角下的乡镇公务员队伍建设研究
下一篇:安徽省城乡基本公共服务均等化研究