社会排斥理论视角下的大学生就业保障体系研究
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-20页 |
| 一、 选题缘起 | 第9-10页 |
| 二、 国内外社会排斥视角下的大学生就业文献综述 | 第10-14页 |
| 三、 相关概念界定及社会排斥基础理论 | 第14-17页 |
| 四、 研究思路与方法 | 第17-18页 |
| 五、 论文的创新与不足 | 第18页 |
| 六、 选题的意义 | 第18-20页 |
| 第二章 大学生就业过程中的社会排斥 | 第20-26页 |
| 一、 政治：政策制定中缺少目标主体参与 | 第20页 |
| 二、 文化：传统的就业观念 | 第20-21页 |
| 三、 经济：劳动力市场排斥 | 第21-24页 |
| 四、 关系：社会关系网络排斥 | 第24-26页 |
| 第三章 政府促进大学生就业政策的现状及困境 | 第26-31页 |
| 一、 政府促进大学生就业政策的现状 | 第26-29页 |
| 二、 政府促进大学生就业政策的困境 | 第29-31页 |
| 第四章 高校就业指导体系的现状与困境 | 第31-35页 |
| 一、 高校内部大学生就业指导体系现状 | 第31-32页 |
| 二、 高校内部大学生就业指导体系的困境 | 第32-35页 |
| 第五章 社会中介服务体系现状与困境 | 第35-40页 |
| 一、 以政府为主导的就业中介机构现状和困境 | 第36-37页 |
| 二、 劳动力市场下的就业中介机构现状和困境 | 第37-40页 |
| 第六章 完善大学生就业保障体系的建议 | 第40-46页 |
| 一、 积极完善就业政策 | 第40-42页 |
| 二、 加强高校就业指导各方面建设 | 第42-43页 |
| 三、 规范劳动力市场就业环境 | 第43-44页 |
| 四、 加强社会中介机构服务体系建设 | 第44-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
