| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第12页 |
| 1.3 国内外文献综述 | 第12-15页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3.2 国内文献综述 | 第14-15页 |
| 1.4 研究内容及研究方法 | 第15-18页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究方法及研究思路 | 第16-18页 |
| 1.4.2.1 访谈法 | 第16页 |
| 1.4.2.2 文献搜索法 | 第16页 |
| 1.4.2.3 比较分析法 | 第16-18页 |
| 1.5 可能的创新之处 | 第18-19页 |
| 第2章 理论基础和相关概念的介绍 | 第19-24页 |
| 2.1 理论基础 | 第19-22页 |
| 2.1.1 马克思主义人口再生产理论 | 第19页 |
| 2.1.2 生存权与发展权理论 | 第19-20页 |
| 2.1.3 生育相关理论 | 第20-21页 |
| 2.1.3.1 边际孩子合理选择理论 | 第20-21页 |
| 2.1.3.2 孩子数量质量替代理论 | 第21页 |
| 2.1.4 福利经济学理论 | 第21-22页 |
| 2.1.5 制度变迁理论 | 第22页 |
| 2.2 概念介绍 | 第22-23页 |
| 2.3 小结 | 第23-24页 |
| 第3章 国外生育保障制度模式分析 | 第24-33页 |
| 3.1 社会保险型 | 第24-27页 |
| 3.1.1 德国生育保障制度 | 第24-25页 |
| 3.1.2 法国生育保障 | 第25-26页 |
| 3.1.3 日本生育保障 | 第26-27页 |
| 3.2 强制保险和普遍医疗保健相结合 | 第27-30页 |
| 3.2.1 丹麦生育保障 | 第27-28页 |
| 3.2.2 英国生育保障 | 第28-29页 |
| 3.2.3 瑞士生育保险制度 | 第29-30页 |
| 3.3 强制储蓄型 | 第30-31页 |
| 3.3.1 新加坡生育保险制度 | 第30-31页 |
| 3.4 各国生育保障发展趋势 | 第31-32页 |
| 3.4.1 将生育保障作为一种福利措施 | 第31页 |
| 3.4.2 强调生育保障立法 | 第31-32页 |
| 3.4.3 政府承担很大的责任 | 第32页 |
| 3.5 小结 | 第32-33页 |
| 第4章 国外生育保障制度比较 | 第33-42页 |
| 4.1 公平性 | 第33-34页 |
| 4.2 效率性 | 第34-40页 |
| 4.2.1 社会保险型模式的效率分析 | 第35-38页 |
| 4.2.1.1 生育保障的投入 | 第35页 |
| 4.2.1.2 生育保障的给付 | 第35-38页 |
| 4.2.2 强制保险和普遍医疗保健相结合模式的效率分析 | 第38-40页 |
| 4.2.2.1 生育保障的投入 | 第38页 |
| 4.2.2.2 生育保障的给付 | 第38-40页 |
| 4.2.3 强制储蓄型模式的效率分析 | 第40页 |
| 4.3 综合评价 | 第40-41页 |
| 4.4 小结 | 第41-42页 |
| 第5章 国内生育保障的改革 | 第42-59页 |
| 5.1 改革的背景 | 第42-45页 |
| 5.1.1 二胎政策的放开 | 第42-44页 |
| 5.1.2 我国生育保障制度存在缺陷 | 第44-45页 |
| 5.1.3 企业缴费压力过重 | 第45页 |
| 5.1.4 行政资源浪费，行政效率低下 | 第45页 |
| 5.2 试点城市的改革措施 | 第45-53页 |
| 5.2.1 江苏省泰州市 | 第46-49页 |
| 5.2.1.1 泰州市医疗保险与生育保险运行现状 | 第46-49页 |
| 5.2.1.1 泰州市医疗保险和生育保险合并措施 | 第49页 |
| 5.2.2 安徽省合肥市 | 第49-53页 |
| 5.2.2.1 合肥市医疗保险和生育保险现状及运行 | 第50-52页 |
| 5.2.2.2 医疗保险和生育保险合并措施 | 第52-53页 |
| 5.3 改革的成果及其存在的问题 | 第53-55页 |
| 5.3.1 改革成果 | 第53-54页 |
| 5.3.1.1 强化了基金共济能力 | 第53页 |
| 5.3.1.2 防止企业漏保 | 第53-54页 |
| 5.3.1.3 提升政府综合管理效能，降低管理运行成本 | 第54页 |
| 5.3.2 存在的问题 | 第54-55页 |
| 5.3.2.1 改革初期会出现工作交接混乱的现象 | 第54页 |
| 5.3.2.2 改革将城镇非职工居民与农村居民排除在外 | 第54-55页 |
| 5.3.2.3 改革无法提高职工待遇 | 第55页 |
| 5.3.2.4 改革无法缓解企业缴费压力 | 第55页 |
| 5.4 综合评价 | 第55-58页 |
| 5.4.1 积极意义 | 第55-57页 |
| 5.4.1.1 有利于促进整个社会的公平 | 第55-56页 |
| 5.4.1.2 有利于缓解就业歧视现象 | 第56-57页 |
| 5.4.1.3 符合我国当前的人口政策 | 第57页 |
| 5.4.2 遗留问题 | 第57-58页 |
| 5.5 结论 | 第58-59页 |
| 第6章 国外生育保障制度对我国的启示 | 第59-62页 |
| 6.1 确立公平与效率相统一的改革理念 | 第59页 |
| 6.2 进一步强化政府职能 | 第59-60页 |
| 6.3 进一步扩大生育保障改革的覆盖范围 | 第60-61页 |
| 6.4 探索父育假、育儿假，丰富生育保障内容 | 第61-62页 |
| 结论和进一步研究方向 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 攻读硕士期间取得的研究成果 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
