治理视域下的官德建设研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 引言 | 第12-16页 |
| （一） 选题、背景及意义 | 第12-13页 |
| （二） 国内外研究现状 | 第13-14页 |
| （三） 研究思路和研究方法 | 第14页 |
| （四） 本文的创新点和不足之处 | 第14-16页 |
| 一、 治理与官德建设的一般理论 | 第16-21页 |
| （一） 治理的内涵与特征 | 第16-18页 |
| 1． 治理概念的内涵 | 第16页 |
| 2． 治理的特征 | 第16-17页 |
| 3． 当代中国语境下国家治理的基本内涵与特征 | 第17-18页 |
| （二） 官德建设为实现国家治理提供道德支撑 | 第18-21页 |
| 1． 官德建设是维护公共利益的前提 | 第18-19页 |
| 2． 官德建设是以德治国的必然要求 | 第19-20页 |
| 3． 官德建设为实施社会治理提供内在保障 | 第20-21页 |
| 二、 当前官德失范问题的成因 | 第21-26页 |
| （一） 对官德教育的认识有待深化 | 第21-23页 |
| 1． 对官德教育的重要地位认识不足 | 第21页 |
| 2． 对如何培育合理的官德价值原则认识不足 | 第21-22页 |
| 3． 对官德教育基本规律的认识有待发展 | 第22-23页 |
| （二） 市场经济导致功利化 | 第23-24页 |
| 1． 市场经济的逐利性导致权力观扭曲 | 第23-24页 |
| 2． 市场经济体制的不完善导致腐败 | 第24页 |
| （三） 监督体制机制不完善 | 第24-26页 |
| 1． 监督制度体系有待加强 | 第24-25页 |
| 2． 监督制约方式缺乏强制性 | 第25页 |
| 3． 司法监督有待加强 | 第25-26页 |
| 三、 治理理念中的官德规范建构 | 第26-32页 |
| （一） 建立服务型政府要培育为民之德 | 第26-28页 |
| 1． 为民之德是制约权力的内在要求 | 第26-27页 |
| 2． 为民之德是公共服务的必然要求 | 第27-28页 |
| （二） 发挥市场作用要培育廉洁之德 | 第28-29页 |
| 1． 廉洁政府是国家治理的重要目标 | 第28页 |
| 2． 廉洁是建立良好市场秩序的基础 | 第28-29页 |
| （三） 鼓励公民参与要培育亲民之德 | 第29-32页 |
| 1． 亲民是公民的道德期待 | 第29-30页 |
| 2． 团结包容是实现社会治理目标的必然要求 | 第30-32页 |
| 四、 治理理念中的官德培育机制 | 第32-38页 |
| （一） 参与式多元监督 | 第32-33页 |
| 1． 实现权力监督主体多元化 | 第32页 |
| 2． 加强社会舆论对官德的约束 | 第32-33页 |
| （二） 综合式道德自律 | 第33-34页 |
| 1． 自律是官德养成的内在基础 | 第33-34页 |
| 2． 自律要求领导干部常存敬畏之念 | 第34页 |
| 3． 修身自律要立足于中华优秀传统文化 | 第34页 |
| （三） 规制式制度建设 | 第34-36页 |
| 1． 良性的制度安排可以推进官德问题的治理 | 第35页 |
| 2． 发挥法律约束官德、惩戒职务犯罪的作用 | 第35-36页 |
| （四） 启发式官德教育 | 第36-38页 |
| 1． 理想信念教育是官德建设的思想基础 | 第36-37页 |
| 2． 有计划、有组织地对领导干部进行官德行为塑造 | 第37-38页 |
| 结论 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 附录 | 第43-46页 |
| 后记 | 第46-47页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第47页 |
