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H省Q市食品药品监督管理机构改革研究

摘要第5-7页
Abstract第7-9页
第1章 绪论第14-24页
    1.1 研究背景第14-15页
    1.2 研究意义第15-16页
    1.3 研究综述第16-19页
        1.3.1 国外研究现状第16-17页
        1.3.2 国内研究现状第17-19页
    1.4 概念界定与理论工具第19-22页
        1.4.1 概念界定第19-21页
        1.4.2 理论工具第21-22页
    1.5 研究思路与方法第22-24页
        1.5.1 研究思路第22-23页
        1.5.2 研究方法第23-24页
第2章 我国食品药品监督管理的改革历程第24-30页
    2.1 我国食品药品监督管理分立阶段第24-25页
        2.1.1 我国食品监督管理历程第24页
        2.1.2 我国药品监督管理历程第24-25页
    2.2 我国食品药品监督管理整合阶段第25-26页
    2.3 我国食品药品监督管理分级阶段第26-27页
    2.4 我国食品药品监督管理整合与分级并存阶段第27-28页
    2.5 食品药品监管体制改革的新要求第28-30页
第3章 当前我国食品药品监督管理机构改革动因第30-33页
    3.1 我国食品药品监督管理机构改革的外因第30-31页
        3.1.1 建立中国特色行政体制的需要第30页
        3.1.2 构建便民高效的服务型政府的需要第30-31页
        3.1.3 改变食药质量问题突出的需要第31页
    3.2 我国食品药品监督管理机构改革的内因第31-33页
        3.2.1 弥补政府监督管理盲区的需要第31-32页
        3.2.2 应对当前机构功能缺失的需要第32-33页
第4章 H省Q市食品药品监督管理机构改革第33-41页
    4.1 H省Q市食品药品监局第一次机构改革第33-35页
    4.2 H省Q市食品药品监督管理局第二次机构改革第35-36页
    4.3 H省Q市食品药品监督管理局第三次机构改革第36-40页
    4.4 H省Q市食品药品监管局改革特点总结第40-41页
第5章 H省Q市机构改革存在的问题及原因分析第41-45页
    5.1 H省Q市机构改革存在的问题分析第41-43页
        5.1.1 组织架构的执行困惑第41-42页
        5.1.2 人员配置不合理第42-43页
        5.1.3 利益当权者的阻扰第43页
    5.2 H省Q市机构改革问题成因分析第43-45页
        5.2.1 上级政府与下级政府机构对口问题突出第43-44页
        5.2.2 人员编制缺乏科学依据第44页
        5.2.3 "经济人"价值取向的驱使第44-45页
第6章 国内食品药品监管机构改革的经验借鉴第45-48页
    6.1 国内食药监督管理机构改革的先进经验第45-47页
        6.1.1 深圳市食品药品监督管理机构的改革经验第45页
        6.1.2 天津滨海新区食品药品监督管理机构的改革经验第45-46页
        6.1.3 东莞市食品药品监督管理机构的改革经验第46页
        6.1.4 武汉市食品药品监督管理机构的改革模式第46-47页
    6.2 国内食品药品监督管理机构改革经验的借鉴第47-48页
第7章 针对H省Q市的食品药品监管机构改革对策研究第48-52页
    7.1 着眼独立长效构建监管运行机制第48-49页
        7.1.1 进一步创新监管制度第48-49页
        7.1.2 进一步加强监管能力建设第49页
        7.1.3 进一步巩固基层管理体系第49页
    7.2 着重便民高效提高监管服务水平第49-50页
        7.2.1 不断完善监管新举措第49-50页
        7.2.2 严格按制度办事第50页
    7.3 实施综合配套改革第50-51页
    7.4 把握策略走渐进性改革道路第51-52页
第8章 总结与展望第52-54页
    8.1 总结第52页
    8.2 展望第52-54页
参考文献第54-57页
致谢第57页

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