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风险导向下万通公司内部控制问题研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
绪论第10-15页
    0.1 研究背景与研究意义第10-11页
        0.1.1 研究背景第10页
        0.1.2 研究意义第10-11页
    0.2 文献综述第11-13页
        0.2.1 国外文献综述第11-12页
        0.2.2 国内文献综述第12-13页
    0.3 研究内容框架与研究方法第13-15页
        0.3.1 研究内容框架第13页
        0.3.2 研究方法第13-15页
1 内部控制与风险理论概述第15-17页
    1.1 内部控制理论概述第15-16页
    1.2 风险理论概述第16-17页
2 风险导向下万通公司内部控制的现状第17-31页
    2.1 万通公司的介绍第17-19页
        2.1.1 万通公司情况概述第17页
        2.1.2 万通公司组织架构概况第17-18页
        2.1.3 万通公司风险分析第18-19页
    2.2 万通公司内部控制现状第19-31页
        2.2.1 货币资金与账务处理的内部控制现状第20-22页
        2.2.2 存货的内部控制现状第22-24页
        2.2.3 固定资产的内部控制现状第24-25页
        2.2.4 销售与收款业务的内部控制现状第25-28页
        2.2.5 采购与付款业务的内部控制现状第28-31页
3 风险导向下万通公司内部控制存在的问题分析第31-41页
    3.1 货币资金与账务处理内部控制存在的问题第31-34页
        3.1.1 汇总账务处理制度导致财务信息可解性低第31-32页
        3.1.2 现金收付风险的应对机制不完善第32页
        3.1.3 授权不充分导致监督积极性低第32页
        3.1.4 账务调整和虚拟账项往来缺乏监督管理第32-34页
    3.2 存货内部控制存在的问题第34-35页
        3.2.1 汽车零配件仓库未建立存货盘点制度第34页
        3.2.2 汽车内饰商品存货盘点制度执行不到位第34-35页
    3.3 固定资产内部控制存在的问题第35-36页
        3.3.1 固定资产缺乏统筹编号管理制度第35页
        3.3.2 固定资产内部流动缺乏后续登记制度第35-36页
        3.3.3 内部控制信息反馈渠道受阻第36页
    3.4 销售与收款业务内部控制存在的问题第36-38页
        3.4.1 临时牌照业务缺乏职责分工控制第36页
        3.4.2 购车尾款收款制度不完善第36-37页
        3.4.3 收款业务审核控制缺失第37-38页
        3.4.4 销售业务提成制度促使串通舞弊现象第38页
    3.5 采购与付款业务内部控制存在的问题第38-41页
        3.5.1 采购费用缺乏统一标准控制第38-39页
        3.5.2 部分采购业务未执行内控制度第39页
        3.5.3 采购退货环节缺乏审批控制程序第39-40页
        3.5.4 采购询价与供应商确定职能未分离第40-41页
4 风险导向下万通公司内部控制存在问题原因分析第41-45页
    4.1 企业人员流动过于频繁第41页
    4.2 财务办公软件投入不足第41-42页
    4.3 股权资本过度集中第42-43页
    4.4 内部控制追责机制失效第43页
    4.5 识别与应对风险的态度被动第43-45页
5 万通公司风险导向内部控制的保障措施第45-49页
    5.1 精简闲置业务与职能部门第45页
    5.2 对异地分支业务引入合伙人第45-46页
    5.3 建立内勤人员强制轮岗机制第46页
    5.4 强化集权式财务结算制度的建设第46-47页
    5.5 建立职责分离的内部控制采购制度第47-49页
结束语第49-50页
参考文献第50-52页
致谢第52-53页

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