| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 引言 | 第8-10页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究目的 | 第8页 |
| ·研究的意义 | 第8-10页 |
| 第2章 文献综述 | 第10-25页 |
| ·积极压力研究 | 第10-18页 |
| ·工作压力源研究 | 第18-21页 |
| ·认知评价理论 | 第21-24页 |
| ·以往研究总结 | 第24-25页 |
| 第3章 研究设计 | 第25-30页 |
| ·研究概念界定 | 第25页 |
| ·研究内容和假设 | 第25-28页 |
| ·研究方法和工具 | 第28页 |
| ·研究对象 | 第28页 |
| ·研究程序 | 第28-30页 |
| 第4章 积极压力结构维度研究 | 第30-48页 |
| ·研究目的 | 第30页 |
| ·研究假设 | 第30页 |
| ·预试研究 | 第30-36页 |
| ·正式研究 | 第36-46页 |
| ·分析与讨论 | 第46页 |
| ·小结 | 第46-48页 |
| 第5章 积极压力与工作压力源、认知评价的关系研究 | 第48-61页 |
| ·研究目的 | 第48页 |
| ·研究方法 | 第48页 |
| ·研究被试 | 第48页 |
| ·测量工具 | 第48页 |
| ·研究结果 | 第48-57页 |
| ·分析与讨论 | 第57-59页 |
| ·小结 | 第59-61页 |
| 第6章 积极压力在人口统计学变量和组织学变量上的差异性研究 | 第61-68页 |
| ·研究目的 | 第61页 |
| ·研究方法和工具 | 第61页 |
| ·研究结果 | 第61-64页 |
| ·分析与讨论 | 第64-67页 |
| ·本章小结 | 第67-68页 |
| 第7章 结论与展望 | 第68-70页 |
| ·研究结论 | 第68页 |
| ·本研究的局限及对未来研究的展望 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-74页 |
| 附录 | 第74-79页 |
| 在学校期间发表的论文 | 第79-80页 |
| 致谢 | 第80页 |