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浙江省12333咨询服务建设的问题及对策研究

摘要第4-5页
abstract第5页
引言第10-11页
1 绪论第11-15页
    1.1 12333 咨询服务建设的背景第11-12页
    1.2 研究目的第12页
    1.3 选题意义第12-13页
    1.4 研究现状第13-14页
    1.5 研究方法第14页
        1.5.1 比较分析法第14页
        1.5.2 实证分析法第14页
        1.5.3 系统分析法第14页
        1.5.4 文献研究的方法第14页
    1.6 创新点第14-15页
2 基本概念及相关理论第15-22页
    2.1 基本概念第15-17页
        2.1.1 公共服务第15页
        2.1.2 12333 公共服务平台的特点第15-16页
        2.1.3 12333 公共服务平台的作用第16-17页
    2.2 相关理论第17-22页
        2.2.1 新公共服务理论第17-19页
        2.2.2 发展传播学理论第19-20页
        2.2.3 行政沟通过程理论第20页
        2.2.4 系统管理理论第20-22页
3 浙江省12333咨询服务建设的现状及成效第22-26页
    3.1 12333 咨询服务建设的现状第22-23页
    3.2 咨询服务建设取得的成效第23-26页
        3.2.1 建立实体化机构第23-24页
        3.2.2 完善公共服务体系第24页
        3.2.3 顺畅传递民意第24-26页
4 浙江省12333咨询服务建设存在的问题及成因第26-31页
    4.1 思想认识存在误区第26-27页
        4.1.1 公共服务观念淡薄第26页
        4.1.2 重视程度不够第26-27页
    4.2 机构建设相对滞后第27页
        4.2.1 一体化进程不统一第27页
        4.2.2 部门间组织协调有待加强第27页
    4.3 服务机制不够健全第27-28页
        4.3.1 缺乏规范化服务第27-28页
        4.3.2 舆情反馈机制不健全第28页
        4.3.3 联动服务机制不健全第28页
        4.3.4 考核机制不完善第28页
    4.4 人员队伍素质偏低第28-29页
        4.4.1 咨询员缺乏相关培训第28-29页
        4.4.2 队伍建设与实际需求不符第29页
    4.5 地区间发展不平衡第29-31页
        4.5.1 浙江省各地区发展不平衡第29-31页
5 其他省市12333建设的经验及启示第31-36页
    5.1 其他省市12333建设的经验第31-34页
        5.1.1 江苏省12333建设的经验第31页
        5.1.2 北京市12333建设的经验第31-34页
    5.2 经验与启示第34-36页
6 完善浙江省12333咨询服务的对策建议第36-43页
    6.1 增强12333品牌意识第36-37页
        6.1.1 明确政府部门的思想定位第36页
        6.1.2 提升12333品牌认知第36-37页
    6.2 完善12333服务组织第37页
        6.2.1 纵向上加快一体化进程第37页
        6.2.2 横向间加强各部门协调第37页
    6.3 优化12333服务功能第37-39页
        6.3.1 建设统一工作平台第37-38页
        6.3.2 完善智能知识库第38页
        6.3.3 拓宽咨询服务方式第38-39页
        6.3.4 完善社情民意反馈机制第39页
    6.4 提升12333服务水平第39-41页
        6.4.1 提升团队文化品位第39-40页
        6.4.2 健全人员培训机制第40页
        6.4.3 强化业务考评机制第40页
        6.4.4 营造队伍稳定机制第40-41页
    6.5 创新12333服务模式第41-43页
        6.5.1 探索 123333+模式第41页
        6.5.2 构建联动服务机制第41页
        6.5.3 建立统一的质量考评体系第41-42页
        6.5.4 争取加入政府实事项目第42-43页
7 结语第43-44页
参考文献第44-47页
在学研究成果第47-48页
致谢第48页

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