劳动力成本上升对湖北纺织产业升级的影响研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第10-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 创新点 | 第12页 |
| 1.4 研究方法 | 第12-13页 |
| 2 国内外的研究动态与文献综述 | 第13-21页 |
| 2.1 纺织产业概念的界定 | 第13页 |
| 2.2 理论基础 | 第13-16页 |
| 2.2.1 全球价值链U型曲线 | 第13-14页 |
| 2.2.2 刘易斯拐点 | 第14-15页 |
| 2.2.3 效率工资理论 | 第15-16页 |
| 2.3 国内外研究文献综述 | 第16-21页 |
| 2.3.1 产业升级研究综述 | 第16-18页 |
| 2.3.2 劳动力成本研究综述 | 第18-19页 |
| 2.3.3 劳动力成本与产业升级关系研究 | 第19-21页 |
| 3 湖北纺织产业升级现状 | 第21-28页 |
| 3.1 湖北纺织产业升级的发展阶段 | 第21-22页 |
| 3.2 湖北纺织产业升级的概况 | 第22-25页 |
| 3.2.1 资产规模 | 第23-24页 |
| 3.2.2 技术水平 | 第24页 |
| 3.2.3 劳动密集程度 | 第24-25页 |
| 3.3 湖北纺织产业升级指标的构建与测量 | 第25-27页 |
| 3.4 本章小结 | 第27-28页 |
| 4 我国及湖北劳动力成本变动趋势分析 | 第28-36页 |
| 4.1 劳动力对产业升级的影响 | 第28页 |
| 4.2 劳动力资源现状 | 第28-31页 |
| 4.2.1 劳动力数量减少，老龄化速度加快 | 第28-29页 |
| 4.2.2 劳动力质量不高，人才吸引力不够 | 第29-31页 |
| 4.3 劳动力工资上涨态势 | 第31-35页 |
| 4.3.1 最低工资标准对纺织产业的影响 | 第31-32页 |
| 4.3.2 分行业劳动力成本的变动趋势 | 第32-33页 |
| 4.3.3 分行业劳动生产率的变化趋势 | 第33-35页 |
| 4.4 本章小结 | 第35-36页 |
| 5 劳动力成本上涨影响产业升级的作用机理探讨 | 第36-40页 |
| 5.1 劳动力成本影响产业升级的理论框架 | 第36页 |
| 5.2 劳动力成本影响产业升级的作用机制分析 | 第36-40页 |
| 5.2.1 长期低劳动力成本对产业升级的影响 | 第36-37页 |
| 5.2.2 劳动力成本上升对产业升级的作用机制 | 第37-40页 |
| 6 劳动力成本对湖北纺织产业升级影响的实证研究 | 第40-47页 |
| 6.1 劳动力成本上升对纺织产业升级路径分析 | 第40-42页 |
| 6.1.1 模型建立与变量描述 | 第40页 |
| 6.1.2 模型检验 | 第40-41页 |
| 6.1.3 实证结果 | 第41-42页 |
| 6.2 劳动力成本对纺织产业升级的激励效应分析 | 第42-46页 |
| 6.2.1 变量定义与模型建立 | 第43页 |
| 6.2.2 模型检验 | 第43-44页 |
| 6.2.3 实证结果 | 第44-46页 |
| 6.3 本章小结 | 第46-47页 |
| 7 结论与政策建议 | 第47-49页 |
| 7.1 结论 | 第47页 |
| 7.2 政策建议 | 第47-48页 |
| 7.3 研究展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 附录 | 第53-54页 |
| 附录I 在攻读学位期间发表的论文 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
