| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 导论 | 第10-20页 |
| 一、选题的意义 | 第10-11页 |
| 二、题解 | 第11-14页 |
| 三、国内外研究综述 | 第14-18页 |
| 四、主要材料与研究方法 | 第18-20页 |
| 第一章 雇工人制度的产生与明中叶之前的雇佣劳动 | 第20-27页 |
| 第一节 二重身份的尴尬：唐宋奴婢体系的变化与矛盾 | 第20-23页 |
| 一、唐宋时期奴婢的雇佣化 | 第20-22页 |
| 二、奴婢体系变化所造成的尴尬 | 第22-23页 |
| 第二节 合二为一：明初的立法与雇工人法律制度 | 第23-27页 |
| 一、从雇佣奴婢到雇工人 | 第24-25页 |
| 二、剥离与合并：雇工人制度的失败创制 | 第25-27页 |
| 第二章 从万历十六年新题例到乾隆二十四年条例 | 第27-40页 |
| 第一节 万历十六年新题例与明代法律和社会的交互影响 | 第27-31页 |
| 一、雇工人制度的实践困境与雇工人例的制定 | 第27-28页 |
| 二、契约雇佣与财买义男：万历十六年新题例解读 | 第28-29页 |
| 三、财买义男问题 | 第29-30页 |
| 四、雇工人制度对社会的改造与雇工人例的退让 | 第30-31页 |
| 第二节 清初条例与义男条款的消亡 | 第31-35页 |
| 一、清初条例考证 | 第31-33页 |
| 二、义男条款的变化与明清制度之变革 | 第33-35页 |
| 第三节 乾隆二十四年条例与典当家人、隶身长随 | 第35-38页 |
| 一、乾隆二十四年条例的修订 | 第35页 |
| 二、家人、长随条款解读 | 第35-37页 |
| 三、契约雇佣条款地位的提升和去契约化 | 第37-38页 |
| 第四节 本章小结：劳动混杂与契约标准的减弱 | 第38-40页 |
| 第三章 乾隆二十六年之后的雇工人条例 | 第40-52页 |
| 第一节 名分与服役：乾隆三十二年条例 | 第40-43页 |
| 一、乾隆三十二年条例及其变化 | 第40页 |
| 二、文契、年限与主仆名分 | 第40-42页 |
| 三、乾隆三十二年条例的除外条款 | 第42-43页 |
| 第二节 扩张与去契约化：乾隆五十一年条例 | 第43-47页 |
| 一、改头换面的乾隆五十一年条例 | 第43-44页 |
| 二、形式要件的转变与条例的去契约化 | 第44-45页 |
| 三、主仆名分与除外条款的扩张 | 第45-47页 |
| 第三节 雇工人例的定型：嘉庆六年条例 | 第47-50页 |
| 一、嘉庆六年条例对乾隆五十一年条例的修改 | 第47页 |
| 二、典当家人、隶身长随问题 | 第47-50页 |
| 第四节 本章小结：身份认定标准的确立与发展 | 第50-52页 |
| 第四章 雇工人例演变展现的劳动发展的几个重要特征 | 第52-64页 |
| 第一节 劳动与身份进化的法制化及进化停滞 | 第52-56页 |
| 一、晚明及清初的义男条款 | 第52-53页 |
| 二、清中后期的家人、长随条款 | 第53-54页 |
| 三、停滞的过渡形态：两种条款的继受与变革 | 第54-56页 |
| 第二节 从契约到身份：雇工人身份认定标准的变迁与雇佣劳动的分化 | 第56-60页 |
| 一、形式主义与实质主义：乾隆三十二年条例再审视 | 第57-58页 |
| 二、雇佣劳动的分化：身份的更身份，自由的更自由 | 第58-60页 |
| 第三节 名分与服役：身份因素和职业因素对劳动者司法认定的影响 | 第60-64页 |
| 一、义男、家人、长随、雇工人与雇主身份对劳动认定的影响 | 第60-61页 |
| 二、家人、长随与胥吏、师爷：行业性质对服役认定的影响 | 第61-64页 |
| 结论 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 在读期间科研成果 | 第70-71页 |
| 附录 | 第71-74页 |
