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湖北省洪湖县高中英语教师专业化发展:问题与对策

中文摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
1 引言第11-15页
    1.1 文章的研究背景第11-12页
    1.2 目的与意义第12-13页
        1.2.1 目的第12页
        1.2.2 意义第12-13页
    1.3 研究方法第13页
    1.4 论文结构第13-15页
2 文献综述第15-18页
    2.1 国外相关研究第15-16页
    2.2 国内相关研究第16-18页
3 理论基础第18-23页
    3.1 教师专业化定义第18-19页
    3.2 高中英语教师专业发展内涵第19-21页
        3.2.1 英语教师的专业知识结构第19-20页
        3.2.2 英语教师的专业能力结构第20-21页
    3.3 建构主义理论第21-23页
        3.3.1 建构主义学习观第21-22页
        3.3.2 建构主义知识观第22页
        3.3.3 建构主义教学观第22-23页
4 问卷调查:洪湖县高中英语教师专业发展存在的主要问题第23-37页
    4.1 问卷设计第23-24页
        4.1.1 调查对象第23页
        4.1.2 调查目的第23页
        4.1.3 调查的设计第23-24页
    4.2 数据分析第24-34页
        4.2.1 调查对象的基本信息第24-26页
        4.2.2 教师对职业的态度与认识第26页
        4.2.3 教师对专业发展的思考和反思第26-27页
        4.2.4 教师的教学日记情况第27-28页
        4.2.5 教师对多媒体使用技术情况第28-29页
        4.2.6 教师的教案情况第29-30页
        4.2.7 教师的学习情况第30页
        4.2.8 教师的专业发展途径选择倾向第30-32页
        4.2.9 学生对教师的期待第32-34页
    4.3 教师专业发展存在的主要问题第34-37页
        4.3.1 教师的英语专业知识和专业技问题第34-35页
        4.3.2 对专业发展的认识不足第35-36页
        4.3.3 教师面临的各方面压力第36-37页
5 推进洪湖县高中英语教师专业发展的对策第37-41页
    5.1 对教师的建议第37-38页
        5.1.1 教师个体的反思性教学第37页
        5.1.2 教师群体的研讨性教学第37-38页
    5.2 对学校的建议第38-39页
        5.2.1 实施英语名师工程第38页
        5.2.2 关注教师心理健康第38-39页
    5.3 对教育行政部门的建议第39-41页
        5.3.1 提高思想认识第39页
        5.3.2 建立激励制度第39页
        5.3.3 保障培训经费第39页
        5.3.4 放权自主选择第39页
        5.3.5 健完善人才机制第39-41页
6 结束语第41-43页
    6.1 本研究的主要发现第41-42页
    6.2 提出的建议第42页
    6.3 本研究的局限性第42-43页
参考文献第43-45页
附录A第45-50页
附录B第50-53页
致谢第53页

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