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我国普通高校高水平运动队绩效评价研究

摘要第5-7页
Abstract第7-9页
导论第18-48页
    一、研究缘起及意义第19-25页
        (一) 研究缘起第19-23页
        (二) 研究意义第23-25页
    二、国内外研究述评第25-39页
        (一) 国内相关研究第25-33页
        (二) 国外相关研究第33-38页
        (三) 文献述评第38-39页
    三、研究目标与内容第39-40页
        (一) 研究目标第39页
        (二) 研究内容第39-40页
    四、研究思路与方法第40-45页
        (一) 研究思路第40-41页
        (二) 研究方法第41-45页
    五、相关概念释义第45-48页
        (一) 普通高等院校第45页
        (二) 高水平运动员第45-46页
        (三) 绩效第46-47页
        (四) 绩效评价第47-48页
第一章 我国普通高校高水平运动队绩效评价的理论基础第48-67页
    一、普通高校高水平运动员培养系统模型构建第48-54页
        (一) 高水平运动队系统模型构建第48-52页
        (二) 高水平运动员培养系统特点第52-54页
    二、普通高校高水平运动员培养系统要素分析第54-61页
        (一) 内部要素分析第54-55页
        (二) 外部要素分析第55-59页
        (三) 诸要素间关系厘析第59-61页
    三、普通高校高水平运动队绩效评价过程第61-66页
        (一) 绩效评价思想第61-62页
        (二) 绩效评价思路第62-63页
        (三) 绩效评价方法第63-64页
        (四) 绩效评价的基本原则第64-65页
        (五) 绩效评价过程第65-66页
    四、本章小结第66-67页
第二章 我国普通高校高水平运动队历史沿革、现状及国外经验借鉴第67-103页
    一、我国普通高校高水平运动队历史沿革第67-69页
        (一) 第一阶段:尝试提出阶段(1985—1995年)第67-68页
        (二) 第二阶段:完善规范阶段(1996—2004年)第68-69页
        (三) 第三阶段:新的探索阶段(2005年—至今)第69页
    二、我国普通高校高水平运动队现状调查第69-95页
        (一) 我国普通高校高水平运动队总体现状第70-76页
        (二) 为国家培养优秀运动员现状第76-93页
        (三) 退役运动员就业目标实现现状第93-95页
    三、国外竞技体育强国优秀运动员培养经验借鉴第95-102页
        (一) 美国高校竞技体育优秀运动员培养研究第97-99页
        (二) 俄罗斯高校竞技体育优秀运动员培养研究第99-100页
        (三) 德国高校竞技体育优秀运动员培养研究第100-101页
        (四) 日本竞技体育优秀运动员培养研究第101页
        (五) 澳大利亚竞技体育优秀运动员培养研究第101-102页
    四、本章小结第102-103页
第三章 我国普通高校高水平运动队绩效评价指标体系构建第103-124页
    一、绩效评价指标体系构建指导思想第103-105页
        (一) 依据国家政策文件,遵循国家创办初衷第103-104页
        (二) 依照国家创办初衷,分析绩效评价目标第104页
        (三) 坚持以评促建原则,实现办队持续发展第104-105页
    二、评价指标体系构建原则第105-106页
        (一) 科学性原则第105页
        (二) 目的性原则第105页
        (三) 独立性原则第105-106页
        (四) 可操作性原则第106页
    三、评价指标体系构建方法第106-108页
        (一) 因素分析法第106-107页
        (二) 关键绩效指标法第107页
        (三) 360度考核法第107-108页
    四、评价指标体系构建过程第108-122页
        (一) 绩效评价指标体系初选阶段第109-117页
        (二) 绩效评价指标体系筛选阶段第117-121页
        (三) 绩效评价指标体系形成阶段第121-122页
    五、绩效评价指标体系的功能第122-123页
        (一) 分析功能第123页
        (二) 预测功能第123页
        (三) 调节功能第123页
    六、本章小结第123-124页
第四章 我国普通高校高水平运动队绩效评价实证分析第124-138页
    一、影响我国普通高校高水平运动队绩效指标的相关性分析第124-126页
    二、影响我国普通高校高水平运动队绩效的因素分析第126-131页
        (一) 各指标对比赛成绩的影响第126-128页
        (二) 各指标对运动员退役就业的贡献率第128-131页
    三、我国普通高校高水平运动队办队绩效的综合评价第131-137页
        (一) 投影阵P的构造第132-133页
        (二) 参数γ_0 , γ_1的确定第133-137页
    四、本章小结第137-138页
第五章 我国普通高校高水平运动队绩效改进第138-151页
    一、绩效改进指导思想第138页
    二、绩效改进技术流程第138-139页
    三、绩效改进策略探索第139-149页
        (一) 转变管理方式,避免监管落入组织机构空当第139-140页
        (二) 修订《普通高等学校招收高水平运动员办法》第140-144页
        (三) 规范教练员选聘,提高运动训练效果第144-145页
        (四) 完善管理制度,合理高水平运动队竞赛组织第145-146页
        (五) 坚持共生理念,提高场馆资源利用率第146-147页
        (六) 基于三维绩效系统的改进策略第147-149页
    四、本章小结第149-151页
研究总结第151-155页
参考文献第155-167页
附录第167-185页
个人简介及读博期间发表学术论文第185-187页
致谢第187-188页

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