| 摘要 | 第7-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 选题的背景及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第13-16页 |
| 1.2.1 国内研究综述 | 第13-15页 |
| 1.2.2 国外研究综述 | 第15-16页 |
| 1.3 研究思路和研究方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第16页 |
| 1.3.2 创新点 | 第16-17页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第17-18页 |
| 第2章 概念界定及理论基础 | 第18-22页 |
| 2.1 概念界定 | 第18-19页 |
| 2.1.1 人口政策 | 第18页 |
| 2.1.2“全面二孩”政策 | 第18页 |
| 2.1.3 就业及女性就业 | 第18-19页 |
| 2.2 理论基础 | 第19-22页 |
| 2.2.1 协同治理理论 | 第19页 |
| 2.2.2 社会性别理论 | 第19-20页 |
| 2.2.3 工作家庭角色冲突理论 | 第20-22页 |
| 第3章 我国人口政策的历史沿革及女性就业状况分析 | 第22-29页 |
| 3.1 鼓励生育政策时期（1949 年至1953年） | 第22-23页 |
| 3.1.1 人口状况 | 第22页 |
| 3.1.2 女性就业状况 | 第22-23页 |
| 3.2 生育政策酝酿转变及反复时期（1954 年至1984年） | 第23-25页 |
| 3.2.1 人口状况 | 第23-24页 |
| 3.2.2 女性就业状况 | 第24-25页 |
| 3.3 计划生育政策时期（1985 年至2012年） | 第25-27页 |
| 3.3.1 人口状况 | 第25-26页 |
| 3.3.2 女性就业状况 | 第26-27页 |
| 3.4 单独二胎时期（2013 年至今） | 第27-29页 |
| 3.4.1 人口状况 | 第27-28页 |
| 3.4.2 女性就业状况 | 第28-29页 |
| 第4章“全面二孩”政策下女性就业困境分析 | 第29-39页 |
| 4.1 女性就业数量下降 | 第30-31页 |
| 4.2 女性就业能力下降 | 第31-33页 |
| 4.2.1 女性能力逐渐下降 | 第31-33页 |
| 4.2.2 女性知识结构更新慢 | 第33页 |
| 4.3 女性就业愿望降低 | 第33-35页 |
| 4.3.1 家庭取代职业 | 第33-34页 |
| 4.3.2 薪酬问题 | 第34-35页 |
| 4.4 女性就业层次降低 | 第35-37页 |
| 4.4.1 性别歧视 | 第35-36页 |
| 4.4.2 非正规就业增加 | 第36-37页 |
| 4.5 加重女性自身压力 | 第37-39页 |
| 4.5.1 女性社会角色冲突 | 第37页 |
| 4.5.2 女性自身身心健康受影响 | 第37-39页 |
| 第5章 相关国家的经验借鉴及启示 | 第39-43页 |
| 5.1 德国经验 | 第39-40页 |
| 5.1.1 加强监督并确立赔偿制度 | 第39页 |
| 5.1.2 增加非正规就业 | 第39-40页 |
| 5.2 日本经验 | 第40-41页 |
| 5.2.1 完善法律，保障女性平等就业机会 | 第40页 |
| 5.2.2 设立反歧视机构 | 第40-41页 |
| 5.3 英国经验 | 第41-43页 |
| 5.3.1 健全立法，就业全程保护 | 第41页 |
| 5.3.2 政策倾斜，平衡工作与家庭的矛盾 | 第41-43页 |
| 第6章 针对“全面二孩”政策下缓解女性就业困境的建议 | 第43-53页 |
| 6.1 政府提供就业保障，健全立法体系 | 第43-47页 |
| 6.1.1 政府政策倾斜，保障女性权利 | 第43-44页 |
| 6.1.2 政府完善社会保障制度 | 第44-45页 |
| 6.1.3 政府不断完善女性就业相关法律 | 第45-47页 |
| 6.2 发挥社会补位功能，保障女性利益 | 第47-49页 |
| 6.2.1 发挥社会力量兴建婴幼儿服务教育场所，完善妇产医疗体系 | 第47页 |
| 6.2.2 改变传统的性别、生育文化对女性的不利影响 | 第47-48页 |
| 6.2.3 充分发挥妇联的作用 | 第48-49页 |
| 6.2.4 发挥社区作用，创立保障女性利益的社会组织 | 第49页 |
| 6.3 发挥市场调节功能，改善就业环境 | 第49-51页 |
| 6.3.1 减少职业性别隔离，增加女性就业机会 | 第49-50页 |
| 6.3.2 增加新型职业岗位，鼓励女性自主创业 | 第50-51页 |
| 6.4 女性提高自身素质，发挥能动性 | 第51-53页 |
| 6.4.1 树立良好的就业观念，做好职业规划 | 第51页 |
| 6.4.2 树立积极的性别观念 | 第51-52页 |
| 6.4.3 提高自身素质，提高工作能力 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 附录一 调查问卷 | 第56-58页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论著 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
