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国际工程投标管理研究

致谢第5-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7页
1 绪论第11-20页
    1.1 研究背景及意义第11-14页
        1.1.1 研究背景第11-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 国内外研究现状第14-18页
        1.2.1 国外研究现状第14-16页
        1.2.2 国内研究现状第16-18页
    1.3 论文内容及结构第18-20页
        1.3.1 论文内容第18-19页
        1.3.2 论文结构第19-20页
2 我国承包商国际工程投标管理现状分析第20-45页
    2.1 国际工程投标主要工作内容及特点第20-24页
        2.1.1 国际工程投标主要工作内容第20-23页
        2.1.2 国际工程投标的特点第23-24页
    2.2 我国承包商国际工程投标管理存在的问题第24-34页
        2.2.1 基于问卷调查的常见问题识别第24-29页
        2.2.2 基于文献研究的常见问题识别第29-30页
        2.2.3 投标管理存在的问题第30-34页
    2.3 存在问题的主要原因分析第34-44页
        2.3.1 人员综合素质有待提高第34-37页
        2.3.2 组织支持力度较弱第37-39页
        2.3.3 管理制度有待完善第39-41页
        2.3.4 业务知识管理力度不足第41-43页
        2.3.5 业务信息化水平有待提升第43-44页
    2.4 本章小结第44-45页
3 国际著名承包商投标管理经验及启示第45-64页
    3.1 国际著名承包商投标管理经验分析第45-60页
        3.1.1 欧美著名承包商投标管理经验第45-55页
        3.1.2 日韩著名承包商投标管理经验第55-60页
    3.2 国际著名国际承包商投标管理经验启示第60-63页
        3.2.1 凭借人才优势强化管理第60-61页
        3.2.2 加强组织支持提供保障第61-62页
        3.2.3 完善管理制度加强控制第62页
        3.2.4 重视业务知识管理投入第62-63页
        3.2.5 提高业务信息化程度第63页
    3.3 本章小结第63-64页
4 强化我国承包商国际工程投标管理的措施建议第64-89页
    4.1 加大复合型专业人才培养力度第64-68页
        4.1.1 立足业务特点制定培养方案第64-65页
        4.1.2 完善人才培养所需知识结构第65-67页
        4.1.3 评估培养效果并持续改进第67-68页
    4.2 加强组织层面支持力度第68-72页
        4.2.1 动态调整组织结构与机构设置第68-69页
        4.2.2 建设高效专业化投标团队第69-71页
        4.2.3 寻求境外优势合作伙伴第71-72页
    4.3 加强管理制度建设第72-79页
        4.3.1 建立系统的投标评审制度第72-73页
        4.3.2 完善投标阶段风险管理制度第73-75页
        4.3.3 健全绩效考核与激励制度第75-79页
    4.4 构建投标知识管理体系第79-85页
        4.4.1 营造投标知识共享氛围第79-80页
        4.4.2 设立投标知识管理机构第80-81页
        4.4.3 搭建投标知识管理设施第81-82页
        4.4.4 完善信息采集与知识转化机制第82-84页
        4.4.5 建立投标知识仓库第84-85页
    4.5 提升投标业务信息化水平第85-87页
        4.5.1 企业层面信息化支持第86-87页
        4.5.2 员工层面信息化改进第87页
    4.6 本章小结第87-89页
5 结论与展望第89-91页
    5.1 论文主要工作及结论第89页
    5.2 有待进一步研究的问题第89-91页
参考文献第91-94页
附录A第94-96页
附录B第96-98页
附录C第98-101页
作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果第101-103页
学位论文数据集第103页

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