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人力资本与农业发展--基于面板数据的门槛效应分析

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-6页
1 绪论第9-14页
    1.1 选题背景及意义第9-11页
    1.2 文献综述第11-13页
        1.2.1 人力资本与农业发展文献第11-12页
        1.2.2 关于人力资本估计的文献第12-13页
    1.3 研究思路与创新第13-14页
2 人力资本对农业发展的影响第14-19页
    2.1 人力资本匮乏下的农业生产效率第14-15页
    2.2 人力资本对农业发展的影响第15-19页
        2.2.1 人力资本的作用机制第15-16页
        2.2.2 人力资本的门槛效应第16-17页
        2.2.3 门槛效应下农业发展路径第17-19页
3 关于人力资本存量的估计第19-29页
    3.1 人力资本的概述第19-20页
        3.1.1 人力资本概念第19-20页
        3.1.2 人力资本特点第20页
    3.2 人力资本水平的测量第20-23页
        3.2.1 人力资本核算内容第20-21页
        3.2.2 人力资本测算方法第21-22页
        3.2.3 不同方法的比较第22-23页
    3.3 农业人力资本的估计第23-29页
        3.3.1 基期存量的确定第24-25页
        3.3.2 新增投资It确定第25页
        3.3.3 折旧δ的确定第25-26页
        3.3.4 投资价格指数Pt确定第26-29页
4 实证分析第29-39页
    4.1 数据来源与变量说明第29-32页
    4.2 数据平稳性检验第32-33页
    4.3 模型设定第33-35页
    4.4 实证分析第35-39页
5 结论和建议第39-41页
    5.1 研究结论第39页
    5.2 政策建议第39-41页
参考文献第41-45页
后记第45-46页

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