网上人才招聘系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 概述 | 第9-12页 |
| 1.1 系统简介 | 第10页 |
| 1.2 研究背景和意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2.2 意义 | 第10-11页 |
| 1.3 论文结构 | 第11-12页 |
| 第2章 系统开发环境 | 第12-16页 |
| 2.1 C | 第12-13页 |
| 2.2 ASP.NET | 第13-14页 |
| 2.3 SQL Server 2008数据库 | 第14-16页 |
| 第3章 系统分析 | 第16-22页 |
| 3.1 用户需求分析 | 第16-20页 |
| 3.1.1 业务流程分析 | 第17-18页 |
| 3.1.2 面向对象分析 | 第18-20页 |
| 3.2 功能需求分析 | 第20-22页 |
| 第4章 系统设计 | 第22-34页 |
| 4.1 系统总体设计 | 第22-23页 |
| 4.2 系统功能设计 | 第23-28页 |
| 4.3 数据库设计 | 第28-34页 |
| 第5章 系统实现 | 第34-47页 |
| 5.1 主页的实现 | 第34页 |
| 5.2 用户模块实现 | 第34-40页 |
| 5.3 企业模块设计与实现 | 第40-42页 |
| 5.4 后台管理设计与实现 | 第42-47页 |
| 第6章 系统测试 | 第47-50页 |
| 6.1 测试目的 | 第47页 |
| 6.2 测试目标 | 第47页 |
| 6.3 测试方法 | 第47-48页 |
| 6.4 测试步骤 | 第48页 |
| 6.5 本系统测试 | 第48页 |
| 6.6 系统功能测试 | 第48-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
