社区照顾视角下的机构养老服务实践研究--以盘锦市民政福利中心为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 引言 | 第7-13页 |
| 一、研究背景 | 第7页 |
| 二、问题的提出 | 第7页 |
| 三、研究目的 | 第7-8页 |
| 四、研究意义 | 第8页 |
| 五、文献综述 | 第8-12页 |
| （一）机构养老研究综述 | 第8-11页 |
| （二）文献综述述评 | 第11-12页 |
| 六、研究方法 | 第12-13页 |
| 第二章 机构养老服务研究的理论视角 | 第13-17页 |
| 一、社区照顾的理论 | 第13-15页 |
| （一）社区照顾的含义 | 第13-14页 |
| （二）社区照顾的发展 | 第14页 |
| （三）社区照顾的服务内容 | 第14-15页 |
| 二、社区照顾理论在本文研究中的适用性 | 第15-16页 |
| 三、机构养老研究的主要内容设计 | 第16-17页 |
| （一）服务对象需求的相关内容 | 第16页 |
| （二）工作人员需求的相关内容 | 第16-17页 |
| 第三章 盘锦市民政福利中心的个案研究 | 第17-24页 |
| 一、民政福利中心的基本情况 | 第17-18页 |
| （一）福利中心养老服务现状 | 第17-18页 |
| （二）福利中心老年人需求调研 | 第18页 |
| 三、服务对象的个案访谈 | 第18-21页 |
| （一）访谈对象的基本情况 | 第18-19页 |
| （二）老年人日常生活照料情况 | 第19-20页 |
| （三）老年人心理层面照顾情况 | 第20-21页 |
| 四、工作人员及养护人员的个案访谈 | 第21-24页 |
| （一）委屈与不被理解 | 第21-22页 |
| （二）工作压力大晋升空间小 | 第22-23页 |
| （三）工作赋权极度有限 | 第23-24页 |
| 第四章 机构养老存在的问题及原因分析 | 第24-31页 |
| 一、机构养老服务存在的问题分析 | 第24-28页 |
| （一）机构处理矛盾能力不足 | 第24页 |
| （二）机构的人性化服务不到位 | 第24-25页 |
| （三）机构老年活动安排不合理 | 第25页 |
| （四）工作人员缺乏自我认同与实务技能 | 第25-26页 |
| （五）机构中老年人心理层面照顾不足 | 第26-27页 |
| （六）机构中老年人交往需求得不到满足 | 第27页 |
| （七）机构中社会资源利用存在浪费 | 第27-28页 |
| 二、对机构养老存在的问题研究 | 第28-31页 |
| （一）机构中老年服务的问题反思 | 第28页 |
| （二）工作人员工作方法的反思 | 第28-29页 |
| （三）工作人员服务价值观的反思 | 第29页 |
| （四）机构内部管理制度的反思 | 第29-31页 |
| 第五章 推行社区照顾养老模式选择的建议 | 第31-35页 |
| （一）新型养老文化对传统养老模式的冲击 | 第31页 |
| （二）社区照顾养老模式选择的必要性 | 第31-32页 |
| （三）社区照顾能够增强社会支持网络 | 第32页 |
| （四）社区照顾能够有效利用社区资源 | 第32页 |
| （五）社区照顾能够促进自助及互助能力 | 第32-33页 |
| （六）社区照顾有利于增强老年人权益的意识 | 第33页 |
| （七）社区照顾有利于培养老年人的领袖 | 第33-34页 |
| （八）更新服务理念推进新型养老建设 | 第34-35页 |
| 结语 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-37页 |
| 致谢 | 第37-38页 |
| 个人简历 | 第38页 |
