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网络招聘系统的设计与实现及服务模式研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-5页
目录第5-7页
第一章 绪论第7-16页
   ·引言第7页
   ·课题研究背景和意义第7-9页
   ·应用现状、特点及存在的问题第9-14页
     ·网络招聘应用现状第9-10页
     ·网络招聘服务的突出特点第10-12页
     ·网络招聘存在的问题第12-14页
   ·论文的主要工作第14-15页
   ·论文的组织结构第15-16页
第二章 相关理论与技术综述第16-24页
   ·相关专业用语解释第16-17页
   ·数据库设计开发第17-19页
     ·分析需求确定数据库第17-18页
     ·数据结构图第18-19页
     ·MICROSOFT SQL SERVER 2005 简介第19页
   ·程序设计思路及发布平台第19-22页
     ·确定开发语言第19-20页
     ·ASP 运行模式第20-21页
     ·网站发布系统第21-22页
   ·网络环境搭建第22-23页
   ·本章小结第23-24页
第三章 网络招聘系统的整体解决方案第24-30页
   ·系统的功能需求分析第24-26页
     ·人才网简介第24页
     ·功能需求分析第24-26页
   ·系统的非功能需求分析第26-28页
     ·系统的开发特性与原则第26-27页
     ·系统的安全性第27-28页
   ·系统的服务体系分析第28-29页
   ·功能介绍及体系结构第29页
   ·本章小结第29-30页
第四章 网络招聘系统的设计与实现第30-43页
   ·系统设计思路及开发环境第30-33页
     ·系统实现的总体思路分析第30-32页
     ·系统开发环境第32-33页
   ·系统具体应用详解第33-40页
   ·系统数据库的开发第40-42页
   ·本章小结第42-43页
第五章 服务模式的研究第43-47页
   ·全新服务模式的分类第43-44页
   ·信息化应用如何促进网络服务第44-46页
   ·更为合理化的服务体系第46页
   ·本章小结第46-47页
第六章 总结与展望第47-49页
   ·论文总结第47页
   ·论文展望第47-49页
参考文献第49-51页
发表论文和参加科研情况说明第51-52页
致谢第52页

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