转型经济背景下国内会计师事务所的追赶：模型分析和案例检验
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 图表目录 | 第10-11页 |
| 1 绪论 | 第11-16页 |
| ·研究背景 | 第11-13页 |
| ·现实背景 | 第11-12页 |
| ·理论背景 | 第12-13页 |
| ·研究问题 | 第13-14页 |
| ·研究思路与方法 | 第14-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-23页 |
| ·相关理论文献综述 | 第16-21页 |
| ·资源观 | 第16-18页 |
| ·动态能力观 | 第18-21页 |
| ·相关议题文献综述 | 第21-23页 |
| ·后发企业 | 第21-22页 |
| ·后发企业能力追赶的内容 | 第22-23页 |
| 3 基于动态能力观的会计师事务所能力追赶机制 | 第23-27页 |
| ·企业能力的演化过程 | 第23-24页 |
| ·动态机制对企业能力演化的作用 | 第24-26页 |
| ·动力机制对企业能力演化的作用 | 第24-25页 |
| ·学习机制对企业能力演化的作用 | 第25页 |
| ·匹配机制对企业能力演化的作用 | 第25-26页 |
| ·基于动态能力观的会计师事务所能力追赶模型 | 第26-27页 |
| 4 研究设计 | 第27-30页 |
| ·方法选择 | 第27页 |
| ·案例选择 | 第27-28页 |
| ·时期划分 | 第28-29页 |
| ·数据搜集 | 第29页 |
| ·变量衡量 | 第29-30页 |
| 5 立信所案例分析与发现 | 第30-47页 |
| ·恢复重建阶段(1986～1990年) | 第30-32页 |
| ·环境扫描与分析 | 第30页 |
| ·明确能力需求 | 第30-31页 |
| ·能力配置与再投资 | 第31页 |
| ·能力突破 | 第31-32页 |
| ·能力平衡 | 第32页 |
| ·规范发展阶段(1991～1997年) | 第32-35页 |
| ·环境扫描与分析 | 第32-33页 |
| ·确定能力需求 | 第33-34页 |
| ·能力配置与再投资 | 第34页 |
| ·能力突破 | 第34页 |
| ·能力平衡 | 第34-35页 |
| ·脱钩改制阶段(1998～2000年) | 第35-38页 |
| ·环境扫描与分析 | 第35-36页 |
| ·确定能力需求 | 第36页 |
| ·能力再配置与投资 | 第36-37页 |
| ·能力突破 | 第37-38页 |
| ·能力平衡 | 第38页 |
| ·规模化与多元化发展阶段(2001～2005年) | 第38-42页 |
| ·环境扫描与分析 | 第38-39页 |
| ·确定能力需求 | 第39页 |
| ·能力再配置与投资 | 第39-40页 |
| ·能力突破 | 第40-42页 |
| ·能力平衡 | 第42页 |
| ·国际发展阶段(2006年～至今) | 第42-47页 |
| ·环境扫描与分析 | 第42-43页 |
| ·确定能力需求 | 第43-44页 |
| ·能力再配置与投资 | 第44页 |
| ·能力突破 | 第44-46页 |
| ·能力平衡 | 第46-47页 |
| 6 立信所案例讨论 | 第47-56页 |
| ·案例所的能力演化 | 第47-49页 |
| ·案例所的能力追赶机制 | 第49-56页 |
| 7 研究结论及建议 | 第56-58页 |
| ·研究结论 | 第56-57页 |
| ·政策建议 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-65页 |
| 攻读硕士学位期间的研究成果 | 第65页 |
| 一、发表的学术论文 | 第65页 |
| 二、参与项目及课题研究 | 第65页 |
