| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 引言 | 第10-13页 |
| 一、研究背景及研究意义 | 第10页 |
| 二、研究的理论基础和研究现状 | 第10-11页 |
| 1. 理论基础 | 第10-11页 |
| 2. 研究现状 | 第11页 |
| 三、研究内容与方法 | 第11-12页 |
| 1. 研究内容 | 第11页 |
| 2. 研究方法 | 第11-12页 |
| 四、创新点与不足 | 第12-13页 |
| 一、机关党员管理的重要性分析 | 第13-16页 |
| (一) 党员管理的内涵 | 第13-15页 |
| 1. 党员管理的概念 | 第13-14页 |
| 2. 党员管理的重要性 | 第14-15页 |
| (二) 机关党员管理的特点和重要性 | 第15-16页 |
| 1. 具有现代社会高素质的特征 | 第15页 |
| 2. 具有重要的服务和保障功能 | 第15页 |
| 3. 具有双重领导的特征 | 第15-16页 |
| 二、机关党员管理的政策规定 | 第16-19页 |
| (一) 党员管理工作的政策走向分析 | 第16-17页 |
| 1. 作风建设方面 | 第16页 |
| 2. 反腐倡廉方面 | 第16-17页 |
| 3. 群众路线教育 | 第17页 |
| (二) 党员管理工作的具体规定 | 第17-18页 |
| (三) 鄂尔多斯市直机关党员管理相关办法 | 第18-19页 |
| 三、鄂尔多斯市直机关党员管理现状 | 第19-30页 |
| (一) 鄂尔多斯市新形势分析 | 第19-23页 |
| 1. “好”主要表现在以下几个方面 | 第19-21页 |
| 2. “忧”主要表现在以下方面 | 第21-22页 |
| 3. 鄂尔多斯结构转型对市直机关党员管理工作提出的新要求 | 第22-23页 |
| (二) 鄂尔多斯市直机关党员管理基本情况 | 第23-26页 |
| 1. 加强党员教育培训工作 | 第23-24页 |
| 2. 创新党员活动方式 | 第24页 |
| 3. 规范发展党员工作 | 第24-25页 |
| 4. 大力开展了“工作到村、服务到户、温暖到心”活动 | 第25页 |
| 5. 积极开展“在职党员进社区联系服务群众”等活动 | 第25-26页 |
| 6. 选树先进典型 | 第26页 |
| (三) 鄂尔多斯市直机关党员管理存在的问题 | 第26-30页 |
| 1. 党员的理想信念问题 | 第26-27页 |
| 2. 不合格党员“出口”不畅问题 | 第27-28页 |
| 3. 行政(事业)单位党务干部的编制、职务问题 | 第28页 |
| 4. 党务干部的成长问题 | 第28页 |
| 5. 党员和党务干部的培训问题 | 第28-29页 |
| 6. 服务离退休老党员的问题 | 第29-30页 |
| 四、其他地区创新党员管理工作的经验做法 | 第30-31页 |
| 五、做好新形势下鄂尔多斯市直机关党员管理的具体举措 | 第31-38页 |
| (一) 鄂尔多斯市直机关党员管理发展方向与目标 | 第31-32页 |
| 1. 机关党员管理发展方向 | 第31页 |
| 2. 机关党员管理发展目标 | 第31-32页 |
| (二) 鄂尔多斯市直机关党员管理创新举措 | 第32-38页 |
| 1. 加强党员教育管理工作 | 第32-33页 |
| 2. 建立常态化的党员退出机制 | 第33-34页 |
| 3. 有效提高发展党员的质量 | 第34-35页 |
| 4. 创新党员管理工作载体 | 第35页 |
| 5. 完善党员管理工作机制 | 第35-36页 |
| 6. 完善党员联系服务群众工作 | 第36页 |
| 7. 强化先进典型评比表彰工作 | 第36-38页 |
| 结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-40页 |
| 致谢 | 第40页 |
