TZ会计师事务所内部治理研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| 一、研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 二、国内外研究现状 | 第9-12页 |
| 三、研究思路和方法 | 第12-13页 |
| 四、研究内容及创新点 | 第13-15页 |
| 第二章 相关理论概述 | 第15-22页 |
| 一、会计师事务所内部治理的涵义及内容 | 第15-18页 |
| 三、会计师事务所内部治理特征 | 第18-19页 |
| 三、会计师事务所内部治理的基础理论 | 第19-22页 |
| 第三章 TZ会计师事务所内部治理现状及问题分析 | 第22-33页 |
| 一、TZ会计师事务所概况 | 第22-23页 |
| 二、TZ会计师事务所内部治理现状分析 | 第23-29页 |
| 三、TZ会计师事务所内部治理问题剖析 | 第29-33页 |
| 第四章 完善TZ会计师事务所内部治理的策略 | 第33-43页 |
| 一、弥补TZ会计师事务所组织形式的缺陷 | 第33-34页 |
| 二、完善TZ会计师事务所合伙人的管理制度 | 第34-35页 |
| 三、强化TZ会计师事务所的激励约束力度 | 第35-39页 |
| 四、提升TZ会计师事务所质量控制水平 | 第39-41页 |
| 五、加强TZ会计师事务所对统一文化的认同感 | 第41-43页 |
| 第五章 结束语 | 第43-45页 |
| 一、研究结论 | 第43-44页 |
| 二、研究展望 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
