基于.net的高校员工考评系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| ·选题的意义和现状 | 第10-12页 |
| ·本文设计思路及具体内容 | 第12-14页 |
| ·设计思路 | 第12页 |
| ·主要研究工作 | 第12-14页 |
| 第二章 系统开发所使用的相关技术介绍 | 第14-22页 |
| ·系统主要的实现技术 | 第14-19页 |
| ·Asp.net 技术 | 第14-15页 |
| ·HTML 与 XML 技术 | 第15-16页 |
| ·Ajax | 第16-17页 |
| ·jQuery | 第17-18页 |
| ·Json | 第18-19页 |
| ·数据库访问技术 | 第19-20页 |
| ·软件工程分析技术应用 | 第20页 |
| ·本章小结 | 第20-22页 |
| 第三章 需求分析 | 第22-30页 |
| ·系统目标 | 第22页 |
| ·系统功能性需求 | 第22-25页 |
| ·总体模块化分 | 第22页 |
| ·模块功能分析 | 第22-25页 |
| ·功能说明 | 第25-29页 |
| ·基本信息管理 | 第25-26页 |
| ·考评设置 | 第26-28页 |
| ·绩效考评管理 | 第28页 |
| ·绩效统计 | 第28-29页 |
| ·非功能性需求 | 第29页 |
| ·系统开发环境 | 第29-30页 |
| 第四章 系统总体设计 | 第30-41页 |
| ·系统总体框架 | 第30页 |
| ·系统采用 B/S 模式 | 第30-31页 |
| ·基于三层架构分层设计 | 第31-32页 |
| ·数据库设计 | 第32-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第五章 绩效考评系统详细设计与具体实现 | 第41-85页 |
| ·概述 | 第41页 |
| ·公共模块设计 | 第41-44页 |
| ·数据层设计 | 第41-42页 |
| ·安全处理 | 第42-44页 |
| ·系统主界面 | 第44-46页 |
| ·部门管理 | 第46-48页 |
| ·教研室管理 | 第48-52页 |
| ·员工管理 | 第52-55页 |
| ·评分角色管理 | 第55-58页 |
| ·学年学期管理 | 第58-60页 |
| ·考评管理 | 第60-66页 |
| ·考评角色管理 | 第66-68页 |
| ·指标管理 | 第68-72页 |
| ·员工被评角色 | 第72-74页 |
| ·评分角色权限 | 第74-77页 |
| ·绩效考核评分 | 第77-80页 |
| ·指标查询 | 第80-81页 |
| ·一级指标得分查询 | 第81-83页 |
| ·二级指标得分查询 | 第83-85页 |
| 第六章 系统验证测试 | 第85-93页 |
| ·功能测试 | 第85-90页 |
| ·WEB 测试 | 第90-91页 |
| ·性能及压力测试 | 第91-93页 |
| 第七章 总结与展望 | 第93-94页 |
| ·本文主要研究结论 | 第93页 |
| ·研究展望 | 第93-94页 |
| 致谢 | 第94-95页 |
| 参考文献 | 第95-98页 |
