| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 一、 导论 | 第8-16页 |
| （一） 研究缘起及意义 | 第8-9页 |
| （二） 理论基础与核心概念界定 | 第9-11页 |
| （三） 国内研究综述 | 第11-13页 |
| （四） 研究思路和方法 | 第13-15页 |
| （五） 本文的创新之处 | 第15-16页 |
| 二、 大陆自愿性企业年金制度的历史与现状分析 | 第16-22页 |
| （一） 大陆企业年金的历史发展 | 第16-17页 |
| （二） 大陆企业年金制度的发展现状 | 第17-19页 |
| （三） 大陆企业年金制度存在的问题 | 第19-22页 |
| 三、 香港强积金计划的实施情况及对大陆的启示 | 第22-33页 |
| （一） 香港强积金计划的总体介绍 | 第22-28页 |
| （二） 香港强积金的实施效果及其成功因素分析 | 第28-31页 |
| （三） 香港强积金制度对大陆企业年金制度设计的启示 | 第31-33页 |
| 四、 大陆企业年金强制实施的可行性分析 | 第33-43页 |
| （一） 大陆实行强制性企业年金制度：理论分析 | 第33-36页 |
| （二） 大陆实行强制性企业年金制度：现实条件分析 | 第36-38页 |
| （三） 大陆实行强制性企业年金制度：相关利益主体意愿分析 | 第38-40页 |
| （四） 强制实施可能存在的障碍与问题 | 第40-43页 |
| 五、 推进大陆企业年金制度强制实施的政策选择 | 第43-48页 |
| （一） 明确企业年金制度的第二支柱地位 | 第44-45页 |
| （二） 建立健全相关政策法规，为企业年金提供制度保障 | 第45-46页 |
| （三） 完善资本市场，建立良好的投资与管理机制 | 第46-47页 |
| （四） 加强对企业年金的监管 | 第47-48页 |
| 六、 展望与进一步研究方向 | 第48-50页 |
| （一） 展望 | 第48页 |
| （二） 进一步研究方向 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 附：本人在研期间发表论文、参与课题及获奖情况一览表 | 第54页 |
