| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 第一章 董事薪酬法律制度概述 | 第7-17页 |
| 第一节 董事薪酬的概念及相关问题 | 第7-10页 |
| 第二节 董事薪酬法律制度的理论基础 | 第10-13页 |
| 第三节 董事薪酬法律制度的目的及原则 | 第13-17页 |
| 第二章 我国董事薪酬决定法律制度的完善 | 第17-26页 |
| 第一节 明确薪酬决定主体 | 第17-19页 |
| 第二节 建立健全薪酬委员会 | 第19-21页 |
| 第三节 几类特殊董事薪酬决定制度的完善 | 第21-26页 |
| 第三章 我国董事薪酬披露法律制度的完善 | 第26-33页 |
| 第一节 董事薪酬的全面披露 | 第26-29页 |
| 第二节 董事薪酬的集中披露 | 第29-30页 |
| 第三节 董事薪酬披露的保障措施 | 第30-33页 |
| 第四章 我国董事薪酬追回法律制度的完善 | 第33-38页 |
| 第一节 明确薪酬返还数额及返还主体 | 第33-35页 |
| 第二节 明确薪酬追回的时间 | 第35-36页 |
| 第三节 扩大薪酬追回的行权主体 | 第36-38页 |
| 结论 | 第38-39页 |
| 注释 | 第39-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 后记 | 第44-45页 |
| 论文摘要（中文) | 第45-48页 |
| 论文摘要（英文) | 第48-51页 |