| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-14页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-12页 |
| ·国外研究现状 | 第9-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·目前国内外研究中存在的问题 | 第12页 |
| ·本文的研究视角及创新点 | 第12-14页 |
| 第二章 概述 | 第14-18页 |
| ·社会组织的含义及相关概念的区分 | 第14-15页 |
| ·社会组织的含义 | 第14页 |
| ·相关概念的区分 | 第14-15页 |
| ·社会组织的特征 | 第15-16页 |
| ·社会组织的分类 | 第16-18页 |
| ·民政部门的分类 | 第16页 |
| ·从学术研究角度进行的分类 | 第16-18页 |
| 第三章 天津市社会组织发展的基本状况 | 第18-21页 |
| ·天津市社会组织发展的历史文化渊源 | 第18-19页 |
| ·天津市社会组织发展的现状 | 第19-21页 |
| ·社会组织数量 | 第19页 |
| ·社会组织参与领域 | 第19页 |
| ·社会组织从业人员规模及构成 | 第19-21页 |
| 第四章 天津市社会组织发展的宏观制度环境分析 | 第21-26页 |
| ·天津市社会组织发展的宏观制度建设状况 | 第21-23页 |
| ·分类管理 | 第21-22页 |
| ·评价、考核及奖惩 | 第22页 |
| ·人员保障 | 第22-23页 |
| ·现行制度中存在的几个问题 | 第23-26页 |
| ·权利与义务规定模糊且失衡 | 第23页 |
| ·行业协会发展既临机遇又遇瓶颈 | 第23-24页 |
| ·重大活动请示报告制度越过宏观管理的界限 | 第24页 |
| ·社会组织从业人员保障制度缺失 | 第24-26页 |
| 第五章 社会组织发展的中观层次：政府与社会组织关系场域的塑造状况分析 | 第26-35页 |
| ·布迪厄的场域理论 | 第26-27页 |
| ·场域的概念 | 第26页 |
| ·运用场域理论分析社会关系的步骤 | 第26-27页 |
| ·场域理论视角下政府部门与社会组织部门关系研究 | 第27-30页 |
| ·社会三大部门的划分 | 第27-28页 |
| ·政府部门与社会组织部门之间的关系 | 第28-29页 |
| ·政府部门与社会组织部门关系中存在的问题 | 第29-30页 |
| ·双重管理体制下社会组织与其管理者之间的场域塑造状况 | 第30-35页 |
| ·双重管理体制简介 | 第30-31页 |
| ·双重管理体制下社会组织与业务主管单位之间的关系 | 第31-33页 |
| ·双重管理体制下社会组织与登记管理机关之间的关系 | 第33-34页 |
| ·双重管理体制下登记管理机关与业务主管单位之间的关系 | 第34-35页 |
| 第六章 天津市社会组织发展微观层次的自我改造和创生环境考察 | 第35-42页 |
| ·研究方法 | 第35-36页 |
| ·以往研究方法的缺陷 | 第35页 |
| ·本研究采用的方法及特点 | 第35-36页 |
| ·对三个案例的描述与分析 | 第36-40页 |
| ·产品与服务 | 第36页 |
| ·财务资源 | 第36-37页 |
| ·组织结构及运行 | 第37-39页 |
| ·人力资源 | 第39-40页 |
| ·个案分析的主要结论 | 第40-42页 |
| ·组织内部管理制度不健全 | 第40页 |
| ·组织人力资源管理不够规范 | 第40-41页 |
| ·组织偏离非政府和非营利的宗旨 | 第41-42页 |
| 第七章 加强制度创新，发展社会组织 | 第42-48页 |
| ·建设与社会组织发展相应的制度文化 | 第42-43页 |
| ·中国制度文化的基础 | 第42页 |
| ·西方经验对我们的启示 | 第42-43页 |
| ·增强公民意识是制度文化建设的精髓 | 第43页 |
| ·政府积极重构与社会组织之间的关系 | 第43-45页 |
| ·政府应从直接管理转向间接管理 | 第44页 |
| ·政府应主动引导和促进各类组织之间的合作 | 第44-45页 |
| ·政府应建立制度化机制促进社会组织参与社会事务 | 第45页 |
| ·社会组织自我发展与完善 | 第45-48页 |
| ·合理定位自身角色和属性 | 第45页 |
| ·加强社会组织自身制度建设 | 第45-46页 |
| ·培育与建设先进的组织文化 | 第46页 |
| ·健全人才激励和保障机制 | 第46-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 附录 | 第52-57页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
