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择偶偏好性别差异:“结构性资源假设”的验证

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第一章 引言第10-20页
 1 进化心理学中的择偶第10页
 2 进化心理学中男女两性择偶偏好及其差异第10-13页
 3 择偶偏好性别差异的解释理论第13-19页
   ·结构性资源假设理论对择偶偏好性别差异的解释第13-16页
   ·进化视角下的择偶偏好性别差异第16-18页
   ·两种解释理论的整合第18-19页
 4 以往研究的不足第19-20页
第二章 研究假设与研究方案第20-22页
 1. 研究的问题与假设第20-21页
   ·研究的问题第20页
   ·本研究的理论假设第20-21页
 2. 研究方案第21-22页
第三章 问卷调查第22-36页
 1 被试第22页
 2 材料第22-23页
 3 施测过程第23页
 4 统计分析方法第23页
 5 结果分析第23-31页
   ·男女两性择偶偏好的性别差异分析第23-25页
   ·学历对男女两性择偶偏好差异的影响第25-27页
   ·性别和学历在配偶特质上的交互作用第27-29页
   ·男女两性期望月收入以及月消费水平与择偶偏好的相关分析第29-31页
 6 讨论第31-36页
   ·关于男女两性择偶偏好及其性别差异第31-33页
   ·关于不同学历对男女两性择偶偏好的影响第33-34页
   ·关于男女两性期望月收入以及月消费水平与择偶偏好的相关第34-36页
第四章 实验研究第36-50页
 1 被试第36页
 2 实验材料第36-37页
 3 实验设计第37页
 4 实验程序第37-38页
 5 结果分析第38-46页
   ·择偶偏好的性别差异分析第38-40页
   ·学历因素上匹配度及反应时差异分析第40-43页
   ·收入因素上匹配度及反应时差异分析第43-46页
 6 讨论第46-50页
   ·两性学历差异变化引起的匹配度及反应时的变化第46-48页
   ·两性收入差异变化引起的匹配度及反应时的变化第48-50页
第五章 研究总论第50-53页
 1 择偶偏好性别差异及其解释理论第50-51页
 2 本研究的不足与展望第51-52页
 3 结论第52-53页
附录第53-57页
参考文献第57-62页
致谢第62页

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