| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-12页 |
| 第一章 企业年金制度概述 | 第12-20页 |
| 第一节 企业年金制度综述 | 第12-16页 |
| 一、企业年金的历史与现状 | 第12-13页 |
| 二、企业年金的性质与特点 | 第13-14页 |
| 三、企业年金的功能 | 第14-15页 |
| 四、企业年金计划的基本内容 | 第15-16页 |
| 第二节 企业年金基金治理结构简述 | 第16-19页 |
| 一、企业年金基金的法律性质 | 第16页 |
| 二、企业年金基金治理结构比较研究 | 第16-19页 |
| 本章小结 | 第19-20页 |
| 第二章 企业年金基金治理结构中的受托人 | 第20-30页 |
| 第一节 企业年金基金受托人规制的意义 | 第20-22页 |
| 一、企业年金基金运行的风险防范 | 第20-21页 |
| 二、受托人在企业年金基金治理结构中的地位 | 第21页 |
| 三、我国对企业年金基金受托人规制的现实需求 | 第21-22页 |
| 第二节 企业年金基金受托人的特殊性 | 第22-26页 |
| 一、企业年金基金受托人的界定 | 第22页 |
| 二、企业年金基金受托人的特点 | 第22-24页 |
| 三、企业年金基金受托人的多重角色 | 第24页 |
| 四、企业年金基金受托人的类型 | 第24-26页 |
| 第三节 企业年金基金受托人规制的起点—受托人资格与法定职责 | 第26-28页 |
| 一、企业年金基金受托人资格 | 第26-27页 |
| 二、企业年金基金受托人法定职责 | 第27-28页 |
| 本章小结 | 第28-30页 |
| 第三章 企业年金基金受托人规制体系架构 | 第30-50页 |
| 第一节 企业年金基金受托人内部规制 | 第30-39页 |
| 一、企业年金基金受托人的义务 | 第30-33页 |
| 二、计划参与者的权利 | 第33-38页 |
| 三、多数受托人情形下的受托人责任 | 第38-39页 |
| 第二节 企业年金基金受托人的外部规制 | 第39-48页 |
| 一、中介组织的监督 | 第40-41页 |
| 二、政府监管部门的监管 | 第41-43页 |
| 三、受托人投资行为约束 | 第43-46页 |
| 四、受托人关联交易的规制 | 第46-48页 |
| 本章小结 | 第48-50页 |
| 第四章 我国企业年金基金受托人规制的反思与完善 | 第50-62页 |
| 第一节 我国企业年金基金受托人规制的反思 | 第50-55页 |
| 一、企业年金立法不完善，受托人规制体系欠缺 | 第50页 |
| 二、受托人义务与责任有待进一步具体化与规范化 | 第50-51页 |
| 三、计划参与者权利保护机制不完善 | 第51-52页 |
| 四、中介组织对企业年金基金受托人的监督作用欠缺 | 第52-53页 |
| 五、我国企业年金基金受托人投资行为约束的反思 | 第53-54页 |
| 六、受托人关联交易规制缺失 | 第54-55页 |
| 第二节 对我国企业年金基金受托人规制的完善建议 | 第55-61页 |
| 一、制定“企业年金法”，规范受托人规制体系 | 第55页 |
| 二、规范受托人义务与责任，合理规制受托人 | 第55-56页 |
| 三、通过对计划参与者权利的完善实现受托人规制 | 第56-58页 |
| 四、加强中介组织建设，完善中介组织对企业年金基金受托人的监督 | 第58页 |
| 五、合理确定受托人投资约束机制 | 第58-59页 |
| (一)投资对象范围应扩大，实行多元化投资组合 | 第58页 |
| (二) 建立以专家审慎性原则为主，最低限度定量限制为辅的风险规避原则 | 第58-59页 |
| 六、构建受托人关联交易规制体系 | 第59-61页 |
| (一) 关联方认定 | 第59-60页 |
| (二) 禁止性关联交易的范围 | 第60页 |
| (三) 限制性关联交易的范围 | 第60-61页 |
| 本章小结 | 第61-62页 |
| 结论 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-65页 |
