基于防范道德风险的金融资产管理公司激励约束机制研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-26页 |
| ·问题的提出 | 第10-13页 |
| ·研究的目的及意义 | 第13-15页 |
| ·国内外研究现状 | 第15-21页 |
| ·委托代理理论的回顾 | 第15-17页 |
| ·道德风险治理的相关文献 | 第17-19页 |
| ·关于资产管理公司的研究现状 | 第19-21页 |
| ·研究的内容和方法 | 第21-24页 |
| ·研究内容 | 第21-23页 |
| ·研究方法 | 第23-24页 |
| ·本文的创新之处 | 第24-26页 |
| 2 资产管理公司的道德风险问题 | 第26-46页 |
| ·不良资产处置问题的回顾与评价 | 第26-31页 |
| ·资产管理公司的贡献 | 第26-28页 |
| ·资产管理公司存在的典型问题 | 第28-31页 |
| ·资产管理公司的道德风险 | 第31-40页 |
| ·资产管理公司的道德风险行为描述 | 第31-34页 |
| ·委托代理中的道德风险 | 第34-38页 |
| ·不良资产处置中的委托代理关系分析 | 第38-40页 |
| ·资产管理公司的道德风险模型 | 第40-43页 |
| ·资产管理公司道德风险行为的原因 | 第43-45页 |
| ·有限存续期的短期经营行为 | 第43页 |
| ·基于信息不对称产生的委托代理问题 | 第43-44页 |
| ·激励机制的失灵 | 第44页 |
| ·内部控制不完善 | 第44-45页 |
| ·多头监管引致的监管不力问题 | 第45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 3 资产管理公司的激励机制研究 | 第46-74页 |
| ·激励机制的一般原理 | 第46-47页 |
| ·资产管理公司的激励机制现状 | 第47-51页 |
| ·资产管理公司的现有激励机制 | 第47-49页 |
| ·影响不良资产回收的主要因素分析 | 第49-51页 |
| ·资产管理公司的激励契约模型研究 | 第51-66页 |
| ·资产管理公司的简单委托代理模型 | 第51-54页 |
| ·存在道德风险行为的资产管理公司激励契约模型 | 第54-60页 |
| ·包含时间变量的资产管理公司激励契约扩展模型 | 第60-63页 |
| ·有抵押权的资产管理公司激励合同设计 | 第63-66页 |
| ·综合累进分享激励机制 | 第66-72页 |
| ·综合累进分享制的主要内容 | 第66-67页 |
| ·激励分享总额的信息采集 | 第67-69页 |
| ·激励分享的单项内容构成 | 第69-72页 |
| ·激励抵押延迟实现 | 第72页 |
| ·本章小结 | 第72-74页 |
| 4 资产管理公司的内部控制 | 第74-102页 |
| ·博弈原理与内部控制 | 第74-78页 |
| ·内部控制的博弈模型分析 | 第78-82页 |
| ·内部控制的博弈模型 | 第78-81页 |
| ·模型的分析与结论 | 第81-82页 |
| ·资产管理公司内部控制的现状与问题 | 第82-85页 |
| ·资产管理公司内部控制的措施 | 第82-84页 |
| ·资产管理公司内部控制存在的问题 | 第84-85页 |
| ·RTC 的内部控制-分析与借鉴 | 第85-93页 |
| ·RTC 的内部控制介绍 | 第85-86页 |
| ·RTC 内部控制中的问题 | 第86-88页 |
| ·RTC 内部控制的完善 | 第88-90页 |
| ·分析与借鉴 | 第90-93页 |
| ·资产管理公司内部控制的优化 | 第93-99页 |
| ·不良资产处置中内部控制针对的重点问题 | 第93-95页 |
| ·资产管理公司内部控制的优化措施 | 第95-99页 |
| ·本章小结 | 第99-102页 |
| 5 资产管理公司的监督机制研究 | 第102-122页 |
| ·资产管理公司监督机制现状 | 第102-106页 |
| ·资产管理公司的监管架构 | 第102-103页 |
| ·资产管理公司监管失灵的理论模型分析 | 第103-106页 |
| ·分享激励机制下的资产管理公司监督问题 | 第106-111页 |
| ·分享激励机制下的资产管理公司监督模型 | 第106-109页 |
| ·资产管理公司监管机制的修正建议 | 第109-111页 |
| ·资产管理公司的信息披露约束问题 | 第111-120页 |
| ·信息不对称与不良资产处置 | 第111-112页 |
| ·资产管理公司的信息披露监控模型 | 第112-118页 |
| ·建立资产管理公司的强制性信息披露体制 | 第118-120页 |
| ·本章小结 | 第120-122页 |
| 6 持续经营、业务转轨与激励约束机制 | 第122-138页 |
| ·资产管理公司存续期满后的持续经营 | 第122-126页 |
| ·资产管理公司的业务转轨问题研究 | 第126-134页 |
| ·混业经营的背景趋势 | 第126-128页 |
| ·资产管理公司混业经营的可行性 | 第128-130页 |
| ·资产管理公司混业经营的目标模式选择 | 第130-132页 |
| ·资产管理公司混业经营需要关注的问题 | 第132-134页 |
| ·转轨后的资产管理公司激励约束机制的建立 | 第134-136页 |
| ·资产管理公司转轨对道德风险防范的意义 | 第134-135页 |
| ·转轨后资产管理公司的激励约束机制 | 第135-136页 |
| ·本章小结 | 第136-138页 |
| 7 结论及展望 | 第138-144页 |
| ·本文的主要结论 | 第138-142页 |
| ·局限性及进一步研究方向 | 第142-144页 |
| 致谢 | 第144-146页 |
| 参考文献 | 第146-152页 |
| 附录：作者在攻读博士学位期间发表的论文 | 第152页 |
