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中国农村女性人力资本投资问题及对策研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-8页
第一章 导论第8-13页
 一、问题的提出第8-9页
 二、国内外研究概况第9-11页
 三、本文的结构安排和创新点第11-13页
第二章 人力资本投资理论基础第13-19页
 一、相关概念的界定第13-14页
  (一) “人力资本”概念的界定第13-14页
  (二) “人力资本投资”概念的界定第14页
 二、人力资本投资途径第14-17页
  (一) 学校教育第15页
  (二) 技能投资第15-16页
  (三) 医疗保健第16页
  (四) 就业迁移第16-17页
 三、人力资本投资主体第17-19页
  (一) 政府第17页
  (二) 个人第17-18页
  (三) 企业第18-19页
第三章 中国农村女性人力资本投资现状及形成原因第19-30页
 一、中国农村女性人力资本现状第19-23页
  (一) 受教育方面的差异第19-21页
  (二) 卫生保健方面的差异第21-23页
 二、农村女性人力资本投资存在的问题及其形成原因第23-30页
  (一) 政府投资不足第23-25页
  (二) 家庭缺乏投资动力第25页
  (三) 农村女性自身人力资本投资观念淡薄第25-27页
  (四) 农村职业技能教育薄弱第27-28页
  (五) 生产力发展水平的制约第28页
  (六) 中国劳动力市场分割现象的制约第28-30页
第四章 中国农村女性人力资本投资问题的经济学分析第30-38页
 一、农村女性人力资本投资与经济增长相关分析第30-32页
  (一) 农村女性成为家庭收入的主要贡献者第30页
  (二) 农村女性的文化素质直接影响其经济收入第30-32页
 二、家庭作为农村女性人力资本投资主体的经济学分析第32-34页
  (一) 农村家庭在进行人力资本投资时的零和博弈第32页
  (二) 农村家庭对女性进行人力资本投资的成本收益分析第32-34页
 三、政府作为农村女性人力资本投资主体的成本收益分析第34-35页
  (一) 地方政府作为人力资本投资的主体第34页
  (二) 中央政府作为人力资本投资的主体第34-35页
 四、农村女性人力资本投资与劳动力流动的相关分析第35-38页
  (一) 我国农村女性劳动力转移的障碍因素第35-36页
  (二) 农村女性人力资本投资与劳动力流动的相关分析第36-38页
第五章 改善农村女性人力资本投资的政策建议第38-42页
 一、更新观念第38-39页
  (一) 政府自身要更新观念第38页
  (二) 政府要引导人民更新观念第38-39页
 二、建立多元化投资模式第39-40页
  (一) 投资主体多元化第39-40页
  (二) 技能培训多渠道第40页
 三、保护农村女性人力资本第40-42页
  (一) 打破劳动力市场的城乡分割与性别分割第40-41页
  (二) 维护女性农民工的合法权益第41-42页
结语第42-43页
参考文献第43-45页
致谢第45-46页
在学期间公开发表论文及著作情况第46页

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