| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 第一章 导论 | 第6-10页 |
| ·问题的提出 | 第6页 |
| ·概念的界定 | 第6-8页 |
| ·资本与人力资本 | 第6-7页 |
| ·区域与区域经济增长 | 第7-8页 |
| ·研究的主题、思路与方法 | 第8-10页 |
| ·研究主题 | 第8页 |
| ·研究思路 | 第8-9页 |
| ·研究方法 | 第9-10页 |
| 第二章 经济增长与人力资本的理论溯源 | 第10-17页 |
| ·经济增长理论溯源 | 第10-12页 |
| ·古典经济增长理论 | 第10-11页 |
| ·凯恩斯主义经济增长理论 | 第11页 |
| ·新古典增长理论 | 第11页 |
| ·新增长理论 | 第11页 |
| ·熊彼特主义内生增长理论 | 第11-12页 |
| ·人力资本理论溯源 | 第12-17页 |
| ·古典经济学家对人力资本理论的研究 | 第12-13页 |
| ·舒尔茨、贝克尔、丹尼森、明塞尔等对人力资本理论的研究 | 第13-15页 |
| ·人力资本理论的拓展 | 第15-16页 |
| ·国内关于人力资本理论的研究 | 第16-17页 |
| 第三章 人力资本与经济增长理论 | 第17-26页 |
| ·人力资本的内涵、特征及分类 | 第17-19页 |
| ·人力资本的内涵与特征 | 第17-18页 |
| ·人力资本的类型 | 第18-19页 |
| ·人力资本投资的涵义、内容及度量 | 第19-21页 |
| ·人力资本投资的涵义 | 第19-20页 |
| ·人力资本投资的内容 | 第20页 |
| ·人力资本投资的度量 | 第20-21页 |
| ·人力资本与经济增长 | 第21-26页 |
| ·人力资本对经济增长的贡献 | 第21-22页 |
| ·人力资本与经济增长的理论模型 | 第22-26页 |
| 第四章 基于江西省与浙江省的实证分析 | 第26-41页 |
| ·江西省与浙江省的经济增长差异分析 | 第26-29页 |
| ·GDP 及工业总产值构成的差异 | 第26-27页 |
| ·产值结构的差异 | 第27-28页 |
| ·人均 GDP 的差异 | 第28页 |
| ·城乡居民收入水平的差异 | 第28-29页 |
| ·江西省与浙江省的人力资本差异分析 | 第29-33页 |
| ·人力资本投资的差异 | 第29-30页 |
| ·人力资本结构的差异 | 第30-33页 |
| ·人力资本水平的差异 | 第30-31页 |
| ·人力资本就业结构的差异 | 第31-33页 |
| ·区域经济增长差异形成的人力资本因素分析 | 第33-41页 |
| ·江西省与浙江省的人力资本差异定性分析 | 第33-35页 |
| ·人力资本与区域经济增长的实证分析 | 第35-41页 |
| ·人力资本投资与区域经济增长的实证分析 | 第36-37页 |
| ·人力资本结构与区域经济增长的实证分析 | 第37-41页 |
| 第五章 人力资本与区域经济质态的转变 | 第41-44页 |
| ·人力资本与区域产业结构 | 第41页 |
| ·人力资本与区域生态环境 | 第41-42页 |
| ·人力资本与区域收入分配 | 第42页 |
| ·人力资本与区域创新体系 | 第42-44页 |
| 第六章 结束语 | 第44-48页 |
| ·本文的主要结论 | 第44-45页 |
| ·本文的政策涵义 | 第45-46页 |
| ·本文的创新之处 | 第46页 |
| ·本文的不足之处 | 第46-47页 |
| ·尾声 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 附表 | 第51-52页 |