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盛京银行公司治理结构研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-13页
   ·本文的研究背景及意义第8-9页
   ·国内外的研究现状第9-11页
     ·国外研究现状第9-10页
     ·国内研究现状第10-11页
   ·本文的研究思路及方法第11-13页
2 公司治理理论综述第13-23页
   ·公司治理的概念界定第13-16页
   ·公司治理的主要理论基础第16-17页
   ·银行公司治理的特殊性第17-18页
   ·银行公司治理的主要模式第18-23页
3 盛京银行的公司治理现状第23-33页
   ·盛京银行简介第23页
   ·盛京银行公司治理结构概况第23-26页
   ·盛京银行公司治理结构存在的问题第26-33页
     ·产权构成存在缺陷第28-29页
     ·委托人角色定位缺失和经营者甄选缺乏科学性第29页
     ·制衡机制流于形式第29-30页
     ·激励制度有待改善第30-31页
     ·监督约束机制未能有效发挥效用第31-33页
4 盛京银行公司治理结构的完善第33-46页
   ·实现盛京银行产权主体的多元化第33-35页
   ·完善盛京银行董事会的治理功能第35-38页
     ·董事会资质认定第35-36页
     ·借鉴国际经验,完善专门委员会的设置第36-38页
   ·改进盛京银行的激励机制第38-39页
   ·推动盛京银行监事会真正发挥效能第39-41页
     ·建立职责分明、职权明晰的监事会运作机制第40页
     ·增强监事会的独立性第40页
     ·推行监事任职资格制度第40-41页
     ·完善针对监事的激励与约束机制第41页
   ·提高盛京银行信息披露的质量第41-42页
   ·引入先进的绩效考核机制第42-46页
     ·经济增加值(EVA)评价法简介第42-43页
     ·盛京银行建立和应用EVA考核体系应采取的措施第43-46页
5 盛京银行公司治理结构完善的效果预评第46-56页
   ·盛京银行公司治理评价方法选择第46-48页
   ·盛京银行公司治理水平的测评第48-56页
     ·测评的程序第48-49页
     ·测评的结果第49-56页
结论第56-57页
参考文献第57-58页
致谢第58-59页

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