| 论文摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-12页 |
| 第1章 导言 | 第12-18页 |
| ·问题的提出与选题宗旨 | 第12页 |
| ·研究背景与研究现状 | 第12-14页 |
| ·研究内容与方法 | 第14页 |
| ·论文特点及创新之处 | 第14-15页 |
| ·相关概念界定 | 第15-18页 |
| 第2章 中国劳动教养制度形成背景与发展历程 | 第18-26页 |
| ·中国劳动教养制度及形成背景 | 第18-20页 |
| ·劳动教养概念含义的历史演变 | 第18-19页 |
| ·中国劳动教养制度的形成背景 | 第19-20页 |
| ·中国劳动教养的发展历程及特征 | 第20-26页 |
| ·中国劳动教养制度的发展历程 | 第20-22页 |
| ·中国劳动教养的特征及其演变 | 第22-26页 |
| 第3章 中国劳动教养制度现状及问题分析 | 第26-35页 |
| ·中国劳动教养制度现状综述 | 第26-29页 |
| ·中国劳动教养制度的法律依据 | 第26-27页 |
| ·中国劳动教养制度的收容对象和范围 | 第27-28页 |
| ·中国劳动教养制度的法律性质和作用 | 第28-29页 |
| ·中国劳动教养制度存在问题及原因之评析 | 第29-35页 |
| ·中国劳动教养制度当前存在的问题 | 第29-33页 |
| ·中国劳动教养制度存在问题的原因分析 | 第33-35页 |
| 第4章 中国劳动教养制度与国(境)外保安处分制度的比较 | 第35-44页 |
| ·国(境)外保安处分制度的类型与特点简述 | 第35-38页 |
| ·国(境)外保安处分制度的概念及其法律性质 | 第35-36页 |
| ·国(境)外保安处分制度的类型、对象和特点 | 第36-38页 |
| ·中国劳动教养制度与国(境)外保安处分制度的比较 | 第38-44页 |
| ·中国劳动教养制度与国(境)外保安处分制度的共性 | 第38-39页 |
| ·中国劳动教养制度与国(境)外保安处分制度的差异 | 第39-44页 |
| 第5章 完善中国劳动教养制度的对策建议 | 第44-60页 |
| ·完善中国劳动教养制度的理论与现实必要性 | 第44-48页 |
| ·健全中国的司法行政制度，推动依法行政 | 第44-47页 |
| ·维护劳动教养人员的合法权益，促进和谐社会的建立 | 第47-48页 |
| ·消除劳动教养制度的负面国际影响，展示法制文明 | 第48页 |
| ·完善中国劳动教养制度的对策思路与对策建议 | 第48-60页 |
| ·完善中国劳动教养制度的对策思路 | 第48-58页 |
| ·完善中国劳动教养制度的对策建议 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 后记 | 第62页 |