高职女毕业生择业心态的个案研究
| 论文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-22页 |
| 第一节 研究缘起 | 第11-13页 |
| 第二节 文献综述 | 第13-17页 |
| 一、国外关于大学生职业选择的研究 | 第13页 |
| 二、国内对女大学生择业心态的研究 | 第13-17页 |
| 第三节 相关概念的界定 | 第17-19页 |
| 一、心态 | 第17页 |
| 二、择业心态 | 第17页 |
| 三、职业选择 | 第17-18页 |
| 四、职业期望 | 第18-19页 |
| 第四节 研究方法及过程 | 第19-22页 |
| 一、研究方法的选择 | 第19-20页 |
| 二、访谈对象的选择 | 第20-21页 |
| 三、资料的整理和分析 | 第21-22页 |
| 第二章 自我激励型的小惠 | 第22-36页 |
| 第一节 生涯历程再现 | 第22-27页 |
| 第二节 影响小惠择业心态形成的重要事件 | 第27-33页 |
| 第三节 结论:自我激励型的择业心态 | 第33-36页 |
| 第三章 高层需求型的小敏 | 第36-50页 |
| 第一节 生涯历程再现 | 第36-41页 |
| 第二节 影响小敏择业心态形成的重要事件 | 第41-47页 |
| 第三节 结论:高层需求型的择业心态 | 第47-50页 |
| 第四章 依赖父母型的小雨 | 第50-63页 |
| 第一节 生涯历程再现 | 第50-55页 |
| 第二节 影响小雨择业心态形成的重要事件 | 第55-61页 |
| 第三节 结论:依赖父母型的择业心态 | 第61-63页 |
| 第五章 崇尚经济型的小秀 | 第63-75页 |
| 第一节 生涯历程再现 | 第63-67页 |
| 第二节 影响小秀择业心态形成的重要事件 | 第67-72页 |
| 第三节 结论:崇尚经济型的择业心态 | 第72-75页 |
| 第六章 结论与建议 | 第75-90页 |
| 第一节 高职女毕业生择业心态类型分析 | 第75-78页 |
| 第二节 高职女毕业生择业心态形成及变化的原因分析 | 第78-81页 |
| 第三节 问题与建议 | 第81-88页 |
| 第四节 研究反思与展望 | 第88-90页 |
| 附录 | 第90-93页 |
| 附录一: 高职女毕业生访谈提纲 | 第90-91页 |
| 附录二: 职业成熟度量表 | 第91-93页 |
| 参考文献 | 第93-97页 |
| 后记 | 第97页 |
