计算机生成兵力中智能体技术与应用研究
第1章 绪论 | 第1-28页 |
·研究背景 | 第12页 |
·计算机生成兵力 | 第12-16页 |
·计算机生成兵力的概念 | 第13-14页 |
·CGF的研究领域 | 第14页 |
·分布交互仿真技术的发展 | 第14-16页 |
·智能体技术概述 | 第16-18页 |
·智能体的概念 | 第16-17页 |
·智能体的类型 | 第17-18页 |
·CGF中智能体技术研究应用现状 | 第18-26页 |
·Agent的思维状态与形式逻辑 | 第19-21页 |
·智能体的个体差异 | 第21-23页 |
·智能体的组织与角色 | 第23-24页 |
·CGF决策行为建模 | 第24-26页 |
·本文主要研究内容 | 第26-28页 |
第2章 命令机制下的智能体思维状态模型 | 第28-47页 |
·引言 | 第28-29页 |
·CMAS中Agent的思维状态模型 | 第29-31页 |
·意图和任务 | 第29-30页 |
·Agent的分层模型 | 第30-31页 |
·BDM模型的形式化描述 | 第31-39页 |
·CBL形式语言 | 第32-34页 |
·CBL的公式集 | 第34-36页 |
·BDM思维状态模型 | 第36-39页 |
·BDM模型的基本性质 | 第39-41页 |
·信念与任务的关系 | 第41-43页 |
·任务与目标的关系 | 第43-45页 |
·基于BDM的仿真实验 | 第45-46页 |
·本章小结 | 第46-47页 |
第3章 包含能力与个性的智能体扩展模型 | 第47-62页 |
·引言 | 第47页 |
·智能体能力的分析和描述 | 第47-53页 |
·Agent能力分析 | 第48页 |
·能力的形式化定义 | 第48-49页 |
·能力与BDM的关系 | 第49-50页 |
·基于能力的仿真实验 | 第50-53页 |
·智能体个性的分析和描述 | 第53-60页 |
·个体行为的心理学特征 | 第53-56页 |
·Agent个性的定义 | 第56-58页 |
·具有个性的Agent结构 | 第58-59页 |
·基于个性的仿真实验 | 第59-60页 |
·本章小结 | 第60-62页 |
第4章 基于角色和任务的CMAS组织 | 第62-90页 |
·引言 | 第62-63页 |
·命令机制下的组织特征 | 第63-65页 |
·组织的定义 | 第65-67页 |
·组织结构 | 第65-67页 |
·组织状态 | 第67页 |
·组织思维状态分析 | 第67-71页 |
·集体信念 | 第68-69页 |
·集体愿望 | 第69页 |
·集体任务 | 第69-71页 |
·组织中的角色 | 第71-81页 |
·角色的概念 | 第71-72页 |
·角色的描述 | 第72-75页 |
·角色的等级层次 | 第75-76页 |
·组织结构中的角色关系 | 第76-80页 |
·角色干涉问题 | 第80-81页 |
·基于角色和任务的组织形成 | 第81-87页 |
·Corg组织结构设计 | 第81-83页 |
·组织任务分解的知识 | 第83-84页 |
·组织的形成过程 | 第84-87页 |
·基于组织的仿真实验 | 第87-89页 |
·本章小结 | 第89-90页 |
第5章 基于CBR的智能体决策行为研究 | 第90-111页 |
·引言 | 第90页 |
·智能体决策行为描述 | 第90-98页 |
·决策行为分析 | 第91-93页 |
·决策方案的质量 | 第93-98页 |
·具有层次结构的决策行为框架模型 | 第98-101页 |
·基于CBR推理的决策 | 第101-109页 |
·推理决策结构模型 | 第101-102页 |
·战例表述 | 第102-104页 |
·战例的索引组织 | 第104-106页 |
·战例的检索 | 第106-107页 |
·战例的修正与扩充 | 第107-109页 |
·决策行为的仿真实验 | 第109页 |
·本章小结 | 第109-111页 |
第6章 基于Agent的CGF应用系统 | 第111-120页 |
·引言 | 第111页 |
·基于HLA的STTS系统 | 第111-116页 |
·系统HLA联邦与舰艇邦员设计 | 第112-113页 |
·系统HLA联邦的执行过程 | 第113-116页 |
·反潜水面舰艇CGF | 第116-118页 |
·舰艇CGF的组成 | 第116-117页 |
·舰艇CGF的模型框架 | 第117-118页 |
·本章小结 | 第118-120页 |
结论 | 第120-122页 |
参考文献 | 第122-134页 |
攻读博士学位期间发表的论文 | 第134-135页 |
致谢 | 第135-136页 |
个人简历 | 第136页 |