| 引言 | 第1-7页 |
| 第一章 我国劳动争议仲裁制度的历史沿革及现状 | 第7-19页 |
| 第一节 我国劳动争议仲裁制度的历史沿革 | 第7-10页 |
| 第二节 我国劳动争议仲裁制度的现状 | 第10-19页 |
| 第二章 我国现行劳动争议仲裁制度的缺陷 | 第19-29页 |
| 第一节 我国现行劳动争议仲裁制度立法的缺失 | 第19-21页 |
| 第二节 我国现行劳动争议仲裁机构“三方原则”的空虚 | 第21-22页 |
| 第三节 我国现行“一裁二审”体制的缺陷 | 第22-24页 |
| 第四节 我国现行劳动争议仲裁员制度的缺陷 | 第24-27页 |
| 第五节 我国现行劳动争议仲裁制度监督机制的缺失 | 第27-29页 |
| 第三章 我国劳动争议仲裁制度的外国法借鉴 | 第29-38页 |
| 第一节 英国劳动争议处理制度及其借鉴 | 第29-32页 |
| 第二节 德国劳动争议处理制度及其借鉴 | 第32-34页 |
| 第三节 法国劳动争议处理制度及其借鉴 | 第34-36页 |
| 第四节 澳大利亚劳动争议处理制度及其借鉴 | 第36-38页 |
| 第四章 我国劳动争议仲裁制度的重构 | 第38-48页 |
| 第一节 完善我国劳动争议仲裁法律体系 | 第38-40页 |
| 第二节 构建真正意义的“三方原则”劳动仲裁组织 | 第40-41页 |
| 第三节 重构我国的劳动争议处理体制 | 第41-44页 |
| 第四节 健全我国劳动争议仲裁员制度 | 第44-45页 |
| 第五节 健全我国劳动争议仲裁监督机制 | 第45-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 注释 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 论文摘要（中文） | 第53-56页 |
| 论文摘要（英文） | 第56-59页 |
| 后记 | 第59-60页 |
| 导师及作者简介 | 第60-61页 |