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江苏农村劳动力人力资本与外出就业关系的实证研究

原创性声明第1页
学位论文版权使用授权书第3-7页
摘要第7-9页
ABSTRACT第9-11页
第一章 导论第11-20页
   ·问题的提出第11页
   ·文献回顾第11-16页
     ·国外研究回顾第11-14页
     ·国内研究回顾第14-16页
   ·研究目标、范围及基本假设第16-17页
     ·研究目标及范围第16页
     ·基本假设第16-17页
   ·论文结构第17页
   ·研究方法第17-19页
     ·问卷调查第17页
     ·二元Logistic模型第17-18页
     ·明瑟收入模型第18-19页
   ·技术路线第19页
   ·可能的创新与不足第19-20页
第二章 江苏农村劳动力转移的背景与现状第20-29页
   ·户籍制度第20-21页
   ·经济环境第21-23页
     ·农村工业化第21-22页
     ·经济发展与产业结构的区域差异第22-23页
   ·人力资源状况第23-25页
     ·文教卫生事业第23-24页
     ·农村劳动力资源第24-25页
   ·农村劳动力转移概况第25-27页
     ·农村劳动力转移的历程第25-26页
     ·农村劳动力转移的区域差异第26-27页
   ·本章小结第27-29页
第三章 调查概况及外出就业者的基本特征第29-35页
   ·样本的选择第29页
   ·调查样本基本情况第29-32页
     ·个人特征第29-30页
     ·农村劳动力受教育状况第30页
     ·农村劳动力培训状况第30-31页
     ·劳动力健康状况第31-32页
   ·外出劳动力的就业状况第32-34页
     ·打工地点第32-33页
     ·打工时间第33页
     ·打工收入第33-34页
   ·本章小结第34-35页
第四章 农村劳动力非农就业与人力资本相关性分析第35-47页
   ·变量选择第35-38页
     ·人力资本变量的选择第35-37页
     ·控制变量的选择第37-38页
   ·人力资本对农村劳动力外出就业的影响第38-41页
     ·变量的设定第38页
     ·模型回归结果第38-41页
   ·人力资本对农村劳动力非农就业收入的影响第41-45页
     ·变量的设定第41-42页
     ·人力资本对外出打工收入影响的回归分析第42-45页
   ·本章小结第45-47页
第五章 主要结论及政策建议第47-54页
   ·主要结论第47-49页
     ·江苏省政策环境和经济环境有利于农村劳动力外出就业第47页
     ·江苏省农村劳动力以异地转移为主,同时存在地域差异第47页
     ·劳动力市场需要进一步完善第47-48页
     ·人力资本是影响农村劳动力外出就业的重要因素第48页
     ·人力资本对农村劳动力非农就业的影响具有区域差异第48-49页
   ·政策建议第49-54页
     ·提高农村劳动力受教育水平第49-50页
     ·加强农村劳动力职业技能培训第50-51页
     ·改善农村地区的医疗卫生条件第51-52页
     ·建立统一规范的劳动力市场第52-54页
参考文献第54-57页
致谢第57页

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