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市场需求与高职旅游类专业课程设置研究

摘要第1-3页
Abstract第3-6页
引言第6-8页
第一章 旅游劳动力市场需求现状分析第8-15页
 1.1 旅游市场需求旺盛,旅游劳动力市场需求不断扩大第8-10页
 1.2 中国旅游业国际化发展进程需要更多综合素质高的旅游从业人员第10-12页
 1.3 旅游人才培养滞后于市场需求第12-15页
第二章 高职旅游专业课程设置现状分析第15-23页
 2.1 课程建设目标、指导思想不明确第15-17页
  2.1.1 课程设置脱离市场需求第15页
  2.1.2 学术型价值取向,重理论轻实践第15-16页
  2.1.3 课程开发设置质量不高第16页
  2.1.4 课程设置缺乏创新和信息量第16-17页
 2.2 专业课程设置随意、内涵混乱第17-20页
  2.2.1 专业课程设置随意,内涵混乱第17-18页
  2.2.2 课程设置缺乏衔接性,特色不明显第18-19页
  2.2.3 课程内容存在弊端第19页
  2.2.4 教学条件局限性对专业课程设置造成影响第19-20页
 2.3 旅游精品课程建设滞后第20-23页
  2.3.1 对精品课程的认识第20-21页
  2.3.2 旅游类精品课程建设中存在的问题第21-23页
第三章 市场需求下高职旅游类专业课程设置的对策探讨第23-38页
 3.1 深入探究旅游市场需求,确立以就业为导向的专业课程设置理念第23-26页
  3.1.1 结合市场需求,明确培养目标第23-24页
  3.1.2 改革旅游专业课程设置第24-26页
 3.2 加强校本课程的开发第26-30页
  3.2.1 依据本校实际,选定课程主题第27页
  3.2.2 分析专业设置,开发职业特色第27-28页
  3.2.3 选择专业主干,融合综合知识第28-29页
  3.2.4 注重过程设计,引导学生探究第29页
  3.2.5 设计创新活动,激发创新精神第29-30页
 3.3 充分发挥旅游精品课程在课程设置中的作用第30-31页
  3.3.1 精品课程建设首要任务在于造就名师第30页
  3.3.2 精品课程建设的关键是在于实施精品课第30-31页
  3.3.3 精品课程建设要形成一批高质量的教材第31页
  3.3.4 精品课程建设在“精”不在“多”,在“质”不在“量第31页
  3.3.5 精品课程建设要与科研相结合第31页
 3.4 课程设置开发新的方向,形成自己的专业特色第31-33页
  3.4.1 对旅游人才市场进行细分,使培养方向更明确第31-32页
  3.4.2 根据人才市场需求变化,适应新职业岗位的人才需求第32页
  3.4.3 根据自身办学优势,建设品牌专业第32-33页
 3.5 课程设置要结合旅游专业课程内容改革第33-36页
  3.5.1 旅游专业课程内容的改革,必须指向学生的发展第33页
  3.5.2 旅游专业课程内容的改革,必须关注现实生产、现实生活第33-34页
  3.5.3 旅游专业课程内容的改革,必须重视研究性和综合性第34-36页
 3.6 加强与外界校、企之间的联系,增强课程设置的适应性第36-38页
  3.6.1 加强旅游高职院校与旅游企业合作第36-37页
  3.6.2 加强旅游兄弟院校间的合作与交流第37-38页
参考文献第38-39页
后记第39-40页

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