第1章.导论 | 第1-44页 |
·报酬递增与市场结构难题的研究进展 | 第11-26页 |
·源于报酬递增的动态比较优势及其演进 | 第26-32页 |
·问题的提出与本文的结构安排 | 第32-44页 |
第2章. 外部效应、动态比较优势与产业内贸易 | 第44-64页 |
·引言 | 第44-47页 |
·基本模型 | 第47-50页 |
·外部效应、报酬递增与产业内贸易 | 第50-55页 |
·讨论: 外部效应、政府行为与动态比较优势 | 第55-58页 |
·小结 | 第58-64页 |
第3章. 人力资本效应、动态比较优势与产业内贸易 | 第64-82页 |
·引言 | 第64-66页 |
·基本模型 | 第66-69页 |
·产业内贸易、人力资本效应与经济增长 | 第69-73页 |
·讨论: 教育部门、国际贸易与动态比较优势 | 第73-77页 |
·小结 | 第77-82页 |
第4章. 创新、动态比较优势与产品周期 | 第82-107页 |
·引言 | 第82-84页 |
·基本模型 | 第84-89页 |
·水平创新、南北贸易与产品周期 | 第89-91页 |
·垂直创新、南北贸易与产品周期 | 第91-93页 |
·讨论 | 第93-97页 |
·技能型术进步、产业内贸易与要素相对价格 | 第97-99页 |
·结论与政策含义 | 第99-107页 |
第5章. 交易效率、动态比较优势与贸易模式 | 第107-125页 |
·引言 | 第107-109页 |
·模型 | 第109-112页 |
·讨论: 基于交易效率的动态比较优势、公司内贸易与产业内贸易 | 第112-117页 |
·差异产品、创新行为与公司内贸易 | 第117-119页 |
·小结 | 第119-125页 |
第6章. 结论 | 第125-129页 |
参考文献 | 第129-147页 |
致谢 | 第147页 |