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一线消防员心理应激的初步研究

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
前言第6-8页
第1章 绪论第8-28页
 1.1 应激研究的兴起第8-9页
 1.2 应激的概念与内涵第9-13页
 1.3 应激理论模型第13-19页
  1.3.1 情境反应学说第13-14页
  1.3.2 CPT理论模型第14-15页
  1.3.3 基本理论模式第15-16页
  1.3.4 过程模式第16页
  1.3.5 ISR模式第16-17页
  1.3.6 职业应激模式第17页
  1.3.7 职业应激指标OSI模式第17-19页
  1.3.8 职业应激综合模式第19页
 1.4 职业应激第19-20页
 1.5 应激反应第20-22页
 1.6 应对第22-26页
  1.6.1 认知评估第22-23页
  1.6.2 应对方式第23-26页
 1.7 国内外关于消防员心理应激的相关研究第26-28页
第2章 研究构想与研究设计第28-30页
 2.1 研究目的与意义第28页
 2.2 研究内容第28页
 2.3 研究设计第28-30页
  2.3.1 被试第28页
  2.3.2 研究步骤第28-30页
第3章 研究内容与数据分析第30-48页
 3.1 项目收集与编制初始问卷第30-31页
  3.1.1 被试第30页
  3.1.2 工具第30页
  3.1.3 结果第30-31页
 3.2 预试第31-37页
  3.2.1 被试第31页
  3.2.2 工具第31页
  3.2.3 结果第31-37页
  3.2.4 小结第37页
 3.3 正式研究第37-45页
  3.3.1 被试第37-38页
  3.3.2 工具第38页
  3.3.3 结果第38-45页
  3.3.4 小结第45页
 3.4 人口变量对一线消防员心理应激的影晌第45-48页
第4章 结论与展望第48-52页
 4.1 结论第48-51页
 4.2 问题展望第51-52页
参考文献第52-55页
附录1:开放式问卷第55-56页
附录2:应激(压力)调查预试问卷第56-61页
附录3:应激(压力)调查表(节选)第61-64页
致谢第64页

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