高薪养廉的法律思考
| 引言 | 第1-11页 |
| 一、高薪养廉的提出 | 第11-28页 |
| (一) 廉政的呼唤 | 第11-21页 |
| 1、权力的本质 | 第11-14页 |
| 2、权力的滥用和异化 | 第14-17页 |
| 3、廉政的呼唤 | 第17-21页 |
| (二) 高薪养廉的提出 | 第21-28页 |
| 1、薪俸制度 | 第21-22页 |
| 2、高薪养廉的提出 | 第22-28页 |
| 二、高薪养廉制度的历史演化 | 第28-40页 |
| (一) 历史上的高薪养廉制度 | 第28-32页 |
| 1、历史上高薪养廉的措施及条件 | 第28-30页 |
| 2、历史上高薪养廉的效果分析 | 第30-32页 |
| (二) 境外及我国香港地区的高薪养廉 | 第32-37页 |
| 1、境外高薪养廉的措施 | 第32-35页 |
| 2、境外高薪养廉的效果与条件分析 | 第35-37页 |
| (三) 境外高薪养廉的附带利益 | 第37-40页 |
| 三、对高薪养廉制度的理性思考 | 第40-56页 |
| (一) 人性的需求 | 第40-45页 |
| 1、大公无私与自利假设 | 第40-42页 |
| 2、权力追求与经济追求 | 第42-44页 |
| 3、根据人性的制度设计的意义 | 第44-45页 |
| (二) 高薪养廉的需求层次定位 | 第45-49页 |
| (三) 高薪养廉的法经济学分析 | 第49-53页 |
| 1、经济学模型的建立和分析 | 第49-52页 |
| 2、高薪养廉变量分析 | 第52-53页 |
| (四) 高薪养廉的局限性 | 第53-56页 |
| 四、高薪养廉与我国社会制度 | 第56-62页 |
| (一) 对我国实行高薪养廉的辩证认识 | 第56-59页 |
| (二) 养廉的关健是将廉政建设纳入法制的轨道 | 第59-62页 |
| 结语 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-66页 |
| 后记 | 第66-67页 |
