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论我国农民工薪酬权益的法律保护--以建筑行业农民工为主的分析

引言第1-10页
第一章 加强农民工薪酬权益法律保护的必要性第10-19页
 第一节 农民工法律问题的由来第10-13页
 第二节 建筑行业拖欠农民工工资法律问题的凸显第13-15页
 第三节 加强农民工薪酬权益法律保护的必要性第15-19页
第二章 现行法律制度保护农民工薪酬权益存在的缺陷第19-31页
 第一节 现行体制对农民的限制与现行法制对农民工的不公第19-23页
 第二节 劳动法在防治农民工薪酬权益被侵犯上的欠缺第23-27页
 第三节 建筑法、合同法在防治农民工薪酬权益被侵犯上的欠缺第27-28页
 第四节 民事诉讼法在防治农民工薪酬权益被侵犯上的欠缺第28-31页
第三章 对外国劳工法律制度的借鉴第31-42页
 第一节 美国劳工法律制度的借鉴第31-36页
 第二节 法国劳工法律制度的借鉴第36-39页
 第三节 印度农民工权益保护法律制度的借鉴第39-42页
第四章 完善农民工薪酬权益法律保护的对策第42-52页
 第一节 完善宪法,加强农民及农民工的保护,实现其在宪法上的平等第42-43页
 第二节 建立和完善有关法律制度第43-48页
 第三节 完善工会法,加强农民工的工会组织第48-50页
 第四节 采取必要的法律措施扶助农民工第50-52页
第五章 制定《农民工权益保障法》的立法构想第52-56页
 第一节 其他社会法的启示第52-53页
 第二节 立法的必要性和可行性第53-54页
 第三节《农民工权益保障法》基本内容构想第54-56页
结语第56-57页
注释第57-59页
参考文献第59-60页
攻读硕士学位期间已公开发表的论文目录第60-61页
致谢第61-62页
提要第62-76页

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