| 第一章 引言 | 第1-15页 |
| 一、 社会变革大背景下的职工持股 | 第12-13页 |
| 二、 本文的命题、方法和结构 | 第13-15页 |
| 第二章 中国职工持股的管制特征:历史与现状 | 第15-31页 |
| 第一节 管制与中国职工持股的早期实践 | 第15-18页 |
| 第二节 管制对职工持股类型的塑造 | 第18-20页 |
| 第三节 管制的主体、方式与内容 | 第20-29页 |
| 一、 管制的主体 | 第20-22页 |
| 二、 管制的方式 | 第22-23页 |
| 三、 管制的内容 | 第23-29页 |
| 第四节 本章小结 | 第29-31页 |
| 第三章 管制的困境 | 第31-63页 |
| 第一节 过度管制造就的“不规范”:以内部职工股为例 | 第31-45页 |
| 一、 “不规范”的职工持股与“不规范”的“规范” | 第31-33页 |
| 二、 内部职工持股的规范状态与“不规范”做法 | 第33-35页 |
| 三、 内部职工持股何以“不规范” | 第35-43页 |
| 四、 小结 | 第43-45页 |
| 第二节 管制下职工持股属性的变异 | 第45-52页 |
| 一、 作为一种交易的职工持股 | 第45-47页 |
| 二、 职工持股的非交易特征 | 第47页 |
| 三、 关于职工持股属性的劳资交易说及其修正:从比较的视角 | 第47-52页 |
| 第三节 管制在法理上的违谬 | 第52-61页 |
| 一、 法律规则溯及既往 | 第52-53页 |
| 二、 惩罚对象的不特定 | 第53-54页 |
| 三、 法律规制目的与手段的错位 | 第54-57页 |
| 四、 法律对自身的否定 | 第57-58页 |
| 五、 管制困境的其它表现 | 第58-61页 |
| 第四节 本章小结 | 第61-63页 |
| 第四章 对管制及其困境的成因分析 | 第63-86页 |
| 第一节 管制何以形成:对职工持股管制的成因分析 | 第63-65页 |
| 一、 管制含义的辨析 | 第63-64页 |
| 二、 职工持股的起点与管制的路径依赖 | 第64-65页 |
| 第二节 职工持股的功能分析 | 第65-74页 |
| 一、 职工持股的客观功能 | 第65-66页 |
| 二、 职工持股的主观功能 | 第66-74页 |
| 第三节 职工持股中的角色、利益与冲突 | 第74-85页 |
| 一、 角色转换与角色冲突:以国有企业为例 | 第74-80页 |
| 二、 职工持股中的利益冲突 | 第80-85页 |
| 第四节 本章小结 | 第85-86页 |
| 第五章 学者的药方与管制困境的解脱 | 第86-111页 |
| 第一节 学者开出的药方 | 第86-87页 |
| 第二节 统一立法说质疑 | 第87-95页 |
| 一、 统一立法说的含义分析 | 第87页 |
| 二、 对立法优位的反思 | 第87-89页 |
| 三、 中央与地方的立法权限划分 | 第89-94页 |
| 四、 为职工持股专门立法的弹性空间 | 第94-95页 |
| 第三节 对“与国际惯例接轨”说的质疑 | 第95-109页 |
| 一、 “国际惯例”的语意分析 | 第95-96页 |
| 二、 法律的介入与职工持股的早期实践 | 第96-98页 |
| 三、 职工持股立法模式分析与比较 | 第98-103页 |
| 四、 法律的鼓励措施 | 第103-105页 |
| 五、 具体的运作机制 | 第105-106页 |
| 六、 小结 | 第106-109页 |
| 第四节 本章小结 | 第109-111页 |
| 第六章 职工持股的法律之路 | 第111-130页 |
| 第一节 法律需要回应的现实问题 | 第111-124页 |
| 一、 持股职工权益的确认和保护 | 第111-117页 |
| 二、 离职职工所持股份的回购 | 第117-118页 |
| 三、 职工持股的股份来源 | 第118-119页 |
| 四、 持股会的地位与去留 | 第119-124页 |
| 第二节 法律转型 | 第124-130页 |
| 一、 立法政策及法律功能的转型 | 第126-128页 |
| 二、 政府角色转换 | 第128-130页 |
| 第七章 结论 | 第130-133页 |
| 参考文献 | 第133-137页 |