| 引言 | 第1-11页 |
| 第一部分 公司经理的性质与法律地位 | 第11-20页 |
| 一、 公司经理概念探析 | 第11-12页 |
| 二、 公司经理的性质 | 第12-17页 |
| （一） 有关公司经理性质的各种学说 | 第13页 |
| （二） 关于公司经理性质学说之评析与选择 | 第13-15页 |
| （三） 有关的两个理论问题 | 第15-17页 |
| 三、 公司经理的法律地位 | 第17-20页 |
| （一） 从公司法人治理结构谈公司经理的法律地位 | 第17-18页 |
| （二） 公司经理与股东会、董事会及监事会的关系 | 第18-19页 |
| （三） 公司经理与传统企业领导体制中经理的区别 | 第19-20页 |
| 第二部分 公司经理权 | 第20-32页 |
| 一、 经理权之性质 | 第20-22页 |
| （一） 经理权不同于民事代理权 | 第21页 |
| （二） 公司经理权不同于公司机关代表权 | 第21-22页 |
| 二、 经理权之权能 | 第22页 |
| 三、 经理权之规则 | 第22-31页 |
| （一） 公司经理权之实体规则 | 第22-27页 |
| （二） 公司经理权之程序规则 | 第27-31页 |
| 四、 我国《公司法》关于经理权之规定 | 第31-32页 |
| 第三部分 公司经理的义务与法律责任 | 第32-38页 |
| 一、 公司经理的义务与法律责任通说 | 第32-36页 |
| （一） 公司经理的义务 | 第32-35页 |
| （二） 公司经理的法律责任 | 第35-36页 |
| 二、 我国公司法关于经理之义务与法律责任的规定 | 第36-38页 |
| 第四部分 中国公司经理法律制度的创新与完善 | 第38-49页 |
| 一、 合理安排经理法律制度之立法体例 | 第38-39页 |
| 二、 重新界定公司经理的地位与职权 | 第39-41页 |
| 三、 明确规定公司董事不得兼任经理 | 第41-42页 |
| 四、 加强公司经理的民事法律责任 | 第42-44页 |
| 五、 建立经理激励与约束相容的制度 | 第44-47页 |
| 六、 引进公司经理保护与权利救济机制 | 第47-49页 |
| （一） 英美有关保护公司董事及高级职员的法律规定 | 第47-48页 |
| （二） 在我国引进和建立公司经理保护与权利救济机制的法律思考 | 第48-49页 |
| 结语 | 第49-51页 |
| 主要参考书目 | 第51-52页 |