论公司法视野下的职工权利
| 内容提要 | 第1-7页 |
| 引言 | 第7-10页 |
| 第一部分 公司法语境下的职工 | 第10-16页 |
| 一、职工的语义分析 | 第10-11页 |
| 二、职工的实定法依据 | 第11-13页 |
| 三、职工的公司法解读 | 第13-16页 |
| 第二部分 职工权利的公司法构造 | 第16-41页 |
| 一、职工权利的结构 | 第16-22页 |
| 二、职工权利的涵义 | 第22-23页 |
| 三、职工权利的构建 | 第23-41页 |
| 第三部分 职工权利的法理依据 | 第41-46页 |
| 一、公司本质的反思与批判 | 第41-42页 |
| 二、社会学理论基础—利益相关者与公司社会责任理论 | 第42-43页 |
| 三、经济学理论基础—人力资本理论 | 第43-44页 |
| 四、政治学理论基础—经济民主理论 | 第44-46页 |
| 第四部分 职工权利的价值论证 | 第46-49页 |
| 一、公平价值—实现公平,促进正义 | 第46-47页 |
| 二、效率价值—提高效率,降低成本 | 第47-48页 |
| 三、秩序价值—维护秩序,构建和谐 | 第48-49页 |
| 第五部分 职工权利的公司法保护 | 第49-56页 |
| 一、保障路径 | 第49-52页 |
| 二、公司法之完善 | 第52-56页 |
| 结论 | 第56-57页 |
| 注释 | 第57-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 后记 | 第65-66页 |
| 论文摘要(中文) | 第66-69页 |
| 论文摘要(英文) | 第69-72页 |