基于技能库的软件培训管理系统的开发研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-14页 |
| ·研究背景介绍 | 第7页 |
| ·CMM对于企业培训的要求 | 第7-9页 |
| ·技能库(SKILL DB) | 第9-10页 |
| ·其他的相关研究 | 第10页 |
| ·我国软件企业人员培训管理的现状 | 第10-11页 |
| ·论文研究内容和意义 | 第11-12页 |
| ·论文章节结构 | 第12-14页 |
| 第二章 基于技能库的培训管理系统的业务流程 | 第14-19页 |
| ·软件行业的业务流程特点 | 第14页 |
| ·基于技能库的培训管理系统的业务流程 | 第14-17页 |
| ·主要业务参与者、角色 | 第14-15页 |
| ·基于技能库的培训管理业务流程图 | 第15-17页 |
| ·本章小结 | 第17-19页 |
| 第三章 基于技能库的培训管理系统的需求模型 | 第19-33页 |
| ·概述 | 第19页 |
| ·统一建模语言UML | 第19-22页 |
| ·UML的图形元素 | 第19-20页 |
| ·UML的图形 | 第20-21页 |
| ·UML的视图 | 第21-22页 |
| ·UML建模工具 | 第22页 |
| ·基于技能库的培训管理系统需求 | 第22-32页 |
| ·基于技能库的培训管理系统的参与者: | 第22-23页 |
| ·基本用例描述 | 第23-28页 |
| ·基于技能库的培训管理系统用例图 | 第28-32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第四章 基于技能库的培训管理系统的系统分析 | 第33-44页 |
| ·概述 | 第33页 |
| ·基于类的分析和设计 | 第33-37页 |
| ·软件系统数据库设计 | 第37-42页 |
| ·数据模型 | 第37页 |
| ·数据表设计 | 第37-42页 |
| ·本章小结 | 第42-44页 |
| 第五章 培训管理系统的软件实现与应用 | 第44-50页 |
| ·概述 | 第44页 |
| ·软件系统部署 | 第44-46页 |
| ·网络结构 | 第44-45页 |
| ·服务器端结构 | 第45页 |
| ·客户端结构 | 第45页 |
| ·系统架构 | 第45-46页 |
| ·软件系统实施子系统 | 第46-49页 |
| ·组件层 | 第47-48页 |
| ·组件的技术实现 | 第48-49页 |
| ·数据访问层的实现 | 第49页 |
| ·本章小结 | 第49-50页 |
| 第六章 结束语 | 第50-52页 |
| ·论文研究结果的总结 | 第50页 |
| ·本设计在国内市场的前景分析 | 第50-51页 |
| ·进一步研究展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
