转型经济条件下企业内控中法律适用若干问题的探讨
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
1 导论 | 第6-8页 |
·问题的提出 | 第6-7页 |
·研究的现实意义 | 第7页 |
·论文创新之处 | 第7页 |
·论文基本框架 | 第7-8页 |
2 内部控制的理论综述 | 第8-13页 |
·内部控制的产生历程 | 第8-9页 |
·内部牵制 | 第8页 |
·内部控制的发展过程 | 第8-9页 |
·我国对于内部控制的研究状况与评述 | 第9-12页 |
·会计控制论 | 第10页 |
·审计监督论 | 第10-11页 |
·综合COSO论 | 第11页 |
·公司治理论 | 第11-12页 |
·对于内部控制流派的结论性认识 | 第12-13页 |
3 法律内控制度的必要性和原则 | 第13-18页 |
·经济转型呼唤企业内部法律控制 | 第13-14页 |
·法律内部控制的基本原则 | 第14-16页 |
·法律控制的全面性原则 | 第14-15页 |
·法律内控制度的重要性原则 | 第15-16页 |
·何为法律 | 第16-18页 |
4 企业制度是法律内部控制的基本形式 | 第18-23页 |
·企业管理制度的必要性 | 第18页 |
·企业制度的特点 | 第18-19页 |
·合法性 | 第19-21页 |
·合理性 | 第21-22页 |
·可操作性 | 第22-23页 |
5 法律内控制度的实证分析 | 第23-38页 |
·股东权利的制衡 | 第23-25页 |
·授权体制 | 第25-29页 |
·合同管理体系 | 第29-38页 |
·从娃哈哈事件说起 | 第29-31页 |
·专门的合同归口管理 | 第31-32页 |
·合同动态跟踪 | 第32-38页 |
6 结论 | 第38-40页 |
参考文献 | 第40-41页 |
后记 | 第41-42页 |